El 2005 i més enllà, l'envelliment de la població de Baby Boomer serà el catalitzador dels grans canvis en la plantilla. Es generarà el nou camp de consultoria de jubilació, per ajudar a les parelles de dos ingressos a descobrir què fer en les seves jubilacions.
Amb els majors d'edat majors de 65 anys, el segment de major creixement de la població nord-americana, espera veure centres de guarderia per a gent gran en campus corporatius. En lloc de deixar els seus fills durant la jornada laboral, els empleats portaran els seus pares d'edat.
$config[code] not foundLa creixent població de la tercera edat també suposarà noves oportunitats de negoci. Penseu en les empreses que funcionin amb errors per servir als més grans.
No és només l'envelliment de Baby Boomers que condueix els canvis en la força laboral. La globalització i Internet són altres dos catalitzadors del canvi. Un dels canvis més significatius ja està en marxa. S'està generant una nova categoria de treballador, que està disposada a treballar hores més flexibles per ajudar les empreses a complir les 24 hores del dia del mercat actual. La rutina de 8 a 5 està passant pel camí. Gairebé un terç de la població activa té hores de treball flexibles. La tecnologia, com ara telèfons mòbils, ordinadors portàtils i altres eines portàtils, fan possible.
Per llegir més sobre aquestes tendències, consulteu l'informe "Challenger Future Trends in Workplace: 2005 and Beyond" de Challenger Christmas & Gray, l'empresa de despatx. Els vaig enviar per correu electrònic preguntant si tenien alguna predicció de tendències i em va sorprendre gratament quan vaig rebre un correu electrònic immediat amb una còpia de l'informe. Fa una lectura fascinant. I tot el que puc dir és que el treball ha canviat dramàticament des que vaig començar a treballar, i espero que canviï encara més durant la pròxima dècada.
Nota de l'editor: aquesta és la catorzena de la nostra sèrie d'articles sobre prediccions de tendències de l'any 2005. Estem comparant i contrastant les prediccions de tendències de diferents fonts que impactaran en el mercat de les petites empreses el 2005 i més enllà. Aquí teniu la nostra llista de publicacions de predicció de tendències:
Tendències antiestrès i altres tendències per al 2005Principals tendències de l'empresari per al 2005 La petita empresa és una tendènciaPrincipals tendències tecnològiques del 2005Principals tendències mundials del consumidorTendències per a empresaris de l'any 2005Principals tendències de viatge del 2005Més Tendències principals per al 2005Les Prediccions de l'Advocat 2005 de petites empresesPrincipals tendències de comerç electrònic de 2005Tendències d'emprenedoria per al 2005Tendències de salut i família per al 2005Powersports Industry Trends per al 2005
