No sempre hi ha signes evidents que vostè està obtenint una promoció laboral i alguns signes poden ser enganyosos, així que no compreu un cotxe nou o vengui la seva casa per un major fins que hagi estat oficialment ofert una promoció. Si el vostre cap dóna algunes pistes subtils que podeu executar per a una promoció, reproduïu-la bé i segueix posant el millor peu cap endavant. La seva productivitat, l'ètica de treball centrada en l'equip i la seva facilitat d'aproximació podrien ajudar-vos a fer un pas més a l'escala de l'èxit.
$config[code] not foundVendes fortes de negocis
Quan el vostre empresari se sent bé sobre els beneficis de la companyia i veu un creixement en les vendes i la productivitat sota el vostre lideratge, pot ser un senyal revelador de que està en línia per a una promoció. Si el vostre cap fa un comentari sobre el vostre rendiment fort, vendes de vendes estables, la capacitat de garantir nous clients o beneficis globals a l'empresa, podeu estar segur que no us deixeu de banda. Tanmateix, si hi ha oportunitats promocionals limitades, podria estar competint amb un company de feina per obtenir un nou títol de treball o un augment de sous. Mantenir un enfocament professional i no donar-li cap cap motiu per qüestionar els seus objectius o habilitats.
Relacions de llocs de treball saludables
Els empresaris normalment promouen treballadors que es porten bé amb els altres i mantenen relacions sanes entre els clients i els companys de feina. Si el vostre cap parla de manera positiva sobre la vostra amabilitat a l'oficina, les habilitats de lideratge, els objectius de treball centrats en l'equip, la disposició alegre, la voluntat de sotmetre's a l'autoritat i la capacitat de concentrar-se i resoldre els problemes quan toquis bumps de velocitat en el lloc de treball, podria ser el proper treball candidat a la promoció. Una bona relació amb els vostres supervisors directes, els companys de feina, la direcció superior, els associats de negocis i els clients actuals mai no us fan mal al món laboral. Sovint, un cap pot dir quan un empleat està intentant acomiadar-se d'una promoció, així que assegureu-vos que les vostres interaccions siguin sinceres i autèntiques.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingNoves invitacions
Un signe fort d'una promoció potencial és una invitació a una reunió de nivell superior, una conferència estratègica o una sessió de planificació individualitzada amb el cap. Les noves invitacions a reunions de llocs de treball de prestigi són senyals positius que es dirigeixen en la direcció correcta.Aquestes reunions són encara més significatives si se li assigna un paper de lideratge o les responsabilitats de gestió assignades sobre un nou projecte o assignació. Pot ser que un empresari vulgui provar les seves habilitats en aigües desconegudes per determinar si és la persona adequada per a la promoció.
El moment adequat
Les promocions de feina sovint es refereixen al temps. Si hi ha canvis actuals o imminents en la vostra mà d'obra, com ara transferències a altres oficines, contractes nous, persones que es jubilen, promocions en la gestió superior o canvis de personal del vostre departament, podria significar que la reestructuració us portarà a una promoció. Quan les posicions s'obren com a conseqüència dels canvis de personal, els empresaris sovint volen omplir-los amb candidats experimentats i coneixedors que ja entren en la cultura de l'empresa i entenen les polítiques de l'empresa. Sense ser massa assertiva, és possible que vulgueu informar al vostre administrador que us interessa.
