Si us trobeu a buscar feina, és probable que passés unes hores polint el vostre full de vida i ensenyés respostes breus i acuradament a les preguntes d'entrevista més freqüents. És possible que, però, hagi oblidat una altra eina que podria influir en la decisió d'un empresari al seu favor.Oferir avaluacions de rendiment dels treballs anteriors dóna als empleadors una mirada honesta al vostre rendiment laboral passat, que podria donar-li la mà si el vostre últim cap pensava molt de vosaltres.
$config[code] not foundDeterminar quan s'ha de compartir
Considereu els pros i els contres abans de compartir una revisió d'execució passada amb un possible empresari. És possible que alguns empresaris no us permeten treure una còpia de l'oficina o compartir els seus comentaris amb els altres. A més, fins i tot amb una revisió àmpliament positiva, un detall aparentment petit i negatiu podria influir en l'opinió de l'empresari d'una manera que no teníeu intenció. Tanmateix, si el vostre empresari anterior només tenia coses bones per dir sobre vosaltres, la vostra revisió podria oferir-vos avantatges sobre altres candidats.
Beneficis
Les revisions positives solen tenir més pes que les referències o cartes de recomanació, perquè estan escrites com a documents privats de l'empresa. Els empresaris tenen més probabilitats de compartir les seves opinions honesta, alguna cosa que altres empresaris saben. També podeu utilitzar aquestes ressenyes per mostrar un historial de millora. Si un passat empresari va assenyalar una àrea que necessitava reforçar, porteu una avaluació posterior que demostri que va escoltar el consell del vostre supervisor i va fer canvis. O bé, discuteixi el que ha après de l'experiència i com ha treballat per convertir-se en un empleat més eficaç.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingSol·licitud d'ocupador
En ocasions, els empresaris demanen que els candidats aportin còpies de les avaluacions de rendiment anteriors a l'entrevista. Si la vostra empresa no realitza aquestes revisions, pregunteu al vostre cap per escriure una avaluació formal dels vostres registres. Si el vostre empresari sap que esteu cercant una altra feina, podeu indicar-li que necessiteu la revisió per augmentar les vostres possibilitats de contractar-se. També podeu escriure la vostra pròpia avaluació i demanar-li al vostre supervisor que revisi i faci modificacions, o pregunteu al possible empresari si podeu enviar-vos cartes de recomanació.
Com compartir
Podeu discutir les valoracions anteriors durant l'entrevista, usant els vostres comentaris anteriors de l'empresari en respondre a les preguntes del entrevistat sobre el vostre rendiment en el vostre últim treball. Per exemple, si l'entrevistador pregunta sobre la vostra força, assenyala que durant la vostra última revisió, el vostre cap va elogiar la vostra capacitat de motivar i inspirar els vostres companys. També podeu deixar còpies amb l'entrevistador i el departament de recursos humans. Porteu una còpia de les vostres dues últimes ressenyes, adjuntant-les en una carpeta de fitxers que podeu lliurar a l'entrevistador al final de la reunió.
