Molts empleats temen el temps d'autoavaluació. Pot ser un exercici incòmode a mesura que s'avaluï i valoreu el vostre propi rendiment. Amb una mica de preparació, honestedat i alguns consells útils, és possible que el procés d'autoavaluació sigui menys desafiant i més productiu.
Prepareu-vos durant tot el període de revisió. Feu una llista i documenteu els vostres èxits i contribucions. Inclou dates, així com notes sobre resultats.
$config[code] not foundReviseu les indicacions, com ara les d'un manual d'empleat, amb antelació. Si teniu preguntes o no hi ha cap manual, consulteu el vostre supervisor o gestor de recursos humans. Descobreix tot el que puguis sobre el procés abans d'hora.
Sapigueu el que el vostre supervisor espera de vostè mentre examina el rendiment que ha complert els requisits del vostre treball. Consulta la teva descripció de la feina. Repasseu les avaluacions anteriors per a les àrees on es necessita millora. Avalueu si satisfà satisfactòriament els requisits de treball, tant si ha avançat en àrees problemàtiques com on ha superat els objectius de millora i rendiment.
Consulteu amb els companys de treball de confiança per obtenir informació. Algú pot recordar una realització que va passar per alt o una instància de rendiment més enllà de la trucada.
Doneu-vos un munt de temps per omplir l'autoavaluació. No us feu pressa. Preneu-vos el procés en seriós. Estar fora de joc sobre les puntuacions i els assoliments podria reflectir-se malament en la vostra credibilitat.
Sigues honest en la teva autoavaluació. No valoreu-vos massa alt o massa baix. Doneu un nivell de qualificació "compleix les expectatives" en qualsevol àrea en què no hagi estat destacat. No obstant això, obteniu el crèdit adequat si realment brilla en una o dues àrees. D'altra banda, fins i tot si heu estat redactat o heu rebut entrenament en una determinada àrea, no us valoreu massa baix. En general, un error i reprimenda no amaga l'altre treball en aquesta zona durant tot l'any.
Mantenir una actitud positiva i constructiva. No siguis massa crític per tu mateix o emfasis el desavantatge del teu rendiment. Acompanyeu els vostres reconeixements de debilitats amb sol·licituds de formació o entrenament addicionals.
Consell
Pensa en la causa i l'efecte en identificar els teus assoliments. Especifiqueu els resultats. Sigui conciso i utilitzeu un llenguatge senzill. No estàs jutjat per les teves habilitats d'escriptura. En lloc de paràgrafs llargs i detallats, trenqueu el text cap avall en punts de bala. Utilitzeu verbs d'acció en lloc de declaracions "jo", com ara "Gestionat el nou programa" en comptes de "He gestionat el nou programa".
