Com a nova entrevista de postgrau per a treballs d'infermeria, estàs en desavantatge en comparació amb els sol licitants més experimentats. Tanmateix, podeu continuar posicionant-vos com a candidat fort, venint a l'entrevista preparats i sabent mostrar els vostres punts forts. Encara que sou nou en la professió, teniu coneixements i habilitats de valor per a un empresari, així que concentreu-vos en distingir-vos i demostrar-vos el que us fa únic com a infermera.
$config[code] not foundLook and Act Professional
Mostrar als empresaris que, tot i que sou nou, ja sabeu comportar-se en un entorn professional. Utilitzeu un vestit net i conservador, evitant qualsevol cosa informal o que mostri massa pells, ja que els pacients i els membres de la família us donaran una impressió basada en part en la vostra aparença. La vostra indumentària hauria de dir que ets seriós, competent i de confiança. A més, fixeu-vos en el vostre llenguatge corporal. Saluda al teu entrevistador amb un somriure càlida, un encaixat de mans ferm i un contacte directe amb els ulls. Les habilitats interpersonals són fonamentals per treballar amb professionals de la salut i relacionar-se amb els pacients, i els reclutadors probablement l'avaluaran.
Mostra les teves credencials
Creeu una cartera amb tots els documents que els empresaris necessiten per avaluar les vostres qualificacions. Incloeu una còpia de la vostra llicència d'infermeria, targeta de Seguretat Social, llicència de conduir i registre d'immunització. També afegiu dues còpies de la vostra llista de referències, una per donar al departament de recursos humans i una altra per sortir amb l'entrevistador. A més, afegiu una còpia del vostre full de vida, cartes de recomanació, certificats i premis, i informació sobre beques, beques o altres honors que hagueu obtingut.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRecerca Preguntes habituals de la entrevista
Mentre el procés d'entrevista varia segons l'organització, els reclutadors d'infermeria es basen en moltes de les mateixes preguntes que els ajuden a avaluar els candidats. Per exemple, poden preguntar per què vol ser infermera o per què està interessat en una especialitat específica. També poden preguntar per què vol treballar al seu hospital. Probablement també us preguntaran sobre la vostra formació, el que heu après i com us ha preparat per a un rol d'infermeria a temps complet. A més, esperi respondre preguntes sobre les seves fortaleses i debilitats i per què el contractista ha de contractar-lo.
Pregunta Preguntes Pensades
Sovint, els entrevistadors conclou preguntant si teniu alguna pregunta. Feu preguntes que mostrin el vostre entusiasme pel treball i el vostre compromís d'aprendre què implica la posició. Per exemple, pregunteu si treballarà amb un preceptor o mentor. Consulteu detalls tècnics, com ara el procés de canvi de torns o el sistema de gràfics de l'hospital. Podeu demanar, per exemple, si tots els registres del pacient estan informatitzats i quin tipus de sistema informàtic usareu.No obstant això, no ofereix salari ni beneficis si l'entrevistador no ho fa. Si ho fa, suggereix als empresaris que més li interessen els xecs de pagament que no pas la feina.
