De tots els grups racials, els afroamericans són els menys propensos a portar els seus esforços de posada en marxa.
Segons el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) d'EUA, es va realitzar una enquesta anual d'una mostra representativa de la població d'edat adulta dels Estats Units, com a part d'un esforç per fer un seguiment de l'activitat empresarial a través de països i temps, l'activitat empresarial establerta era només de 36 percentatge de l'activitat d'inici per a afroamericans l'any 2015. Això contrasta amb el 40 per cent dels hispans, el 67 per cent per als asiàtics i el per cent per als blancs, els autors de l'informe de l'enquesta.
$config[code] not foundPer què els afroamericans tenen menys probabilitats que els membres d'altres grups racials de transitar amb èxit a un negoci "en marxa" des d'un esforç de posada en marxa? Crec que és una manca d'accés al capital. La majoria de les startups obtenen el capital inicial dels estalvis dels seus fundadors. I els afroamericans tenen estalvis molt menys, de mitjana, que altres grups racials. Segons la Fundació Pew no partidista, la típica casa blanca tenia un patrimoni net de 141.900 dòlars el 2013, mentre que la típica casa afroamericana tenia un patrimoni net de només 11.000 dòlars.
Això significa que per a un membre d'una llar blanca que faci el seu patrimoni net per finançar un esforç d'inici és molt més fàcil que per a un membre d'una família afroamericana que faci el mateix. De fet, per a un afroamericà, l'arrencada mitjana requereix més capital que la típica casa, una situació que no està present amb els blancs americans. Això significa que els afroamericans sovint han de buscar capital provinent de fonts externes per no fer créixer el negoci, sinó només per iniciar-los. Perquè això és molt difícil de fer, no és sorprenent que menys emprenedors afroamericans puguin posar en marxa les seves empreses.
Altres breus explicacions sovint es donen per a aquesta bretxa racial per posar en marxa els esforços de posada en marxa, incloent la manca de models de rols parentals, el capital humà insuficient o les xarxes socials inadequades. La investigació del economista Rob Fairlie, de la Universitat de Califòrnia, a Santa Cruz mostra que tenir un pare pare per compte propi i tenir més experiència en educació i gestió només té efectes lleugers sobre la diferència entre les taxes d'inici i l'afroamericana. La investigació d'altres mostra que les xarxes socials no tenen en compte les diferències racials en les taxes d'inici.
Les dades mostren que el que més deprimeix l'activitat empresarial entre afroamericans no és el desig d'iniciar negocis, sinó la possibilitat de convertir aquests desitjos en empreses emergents. L'obstacle clau, segons sembla, és la manca de capital personal.
Els esforços actuals per resoldre aquest problema són insuficients. Oferir préstecs no és la resposta perquè la necessitat de convèncer els altres per prestar un préstec és probablement l'obstacle que enfonsa molts esforços dels empresaris afroamericans per posar en marxa les seves empreses. La resposta requereix el disseny d'esquemes de finançament més complexos que s'han posat en marxa fins a la data.
Amb sort, els intel·ligents de Washington vindran amb una solució eficaç a aquest problema. Si hem d'esperar que el patrimoni net de les llars afroamericans s'adhereixi a la dels blancs per tancar aquesta bretxa en l'activitat d'inici, esperem molt de temps.
Dona de negocis afroamericana Foto a través de Shutterstock
4 comentaris ▼
