Convertir-se en un empleat de la unitat hospitalària és una bona manera de guanyar un treball bàsic en la indústria de la cura de la salut per a aquells que no volen ser infermers. Com que moltes de les habilitats necessàries requereixen una formació especial, és millor per a aquells interessats a cursar un curs de formació d'oficines d'unitat hospitalària en una institució acreditada.
Funcions i responsabilitats laborals
Els empleats de la unitat funcionen com a persones puntuals de les funcions de secretaria, clerical i recepcionista i, per tant, depenen de realitzar una àmplia gamma d'aquestes funcions en suport de les operacions de la unitat. Aquests inclouen la gestió i emmagatzematge de la informació del pacient, el muntatge de quadres de pacients i la cura i manteniment de diversos subministraments. Els empleats de la unitat també mantenen xarxes de comunicació entre metges, infermeres, administradors, personal hospitalari, pacients, familiars, etc.
$config[code] not foundPerspectiva professional i avenç
L'ingrés d'un hospital com a empleat unitari és una forma d'aconseguir un punt de referència en l'àmbit de l'administració sanitària. La posició del secretari de la unitat hospitalària pot ser un nivell d'entrada, però els empleats de la unitat poden obtenir una experiència considerable en el maneig de responsabilitats clericals que poden beneficiar-les si i quan decideixen sol·licitar-se a altres càrrecs com el tècnic de registres mèdics o el secretari mèdic. Els que realment gaudeixen de ser empleats de la unitat poden estar al corrent per convertir-se en administradors més alts en les seves carreres.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCursos
Diverses institucions ofereixen cursos de certificació en formació d'empleats d'unitat hospitalària. Alguns, com Lethbridge College a Alberta, Canadà o NorQuest College a Edmonton, Canadà, executen programes que tenen una durada de 16 a 20 setmanes, molts dels quals inclouen un pràcticum de diverses setmanes. La majoria d'aquests programes culminen amb la concessió d'un certificat de secretari de la unitat hospitalària, la credencial d'assoliment acadèmic per a la capacitació de l'administrador de la unitat o un certificat o credencial similar. Altres institucions, com NorQuest College i eCampus Alberta, ofereixen cursos en línia a aquells que vulguin assumir l'ensenyament de la unitat educativa a la seva conveniència.
Contingut del programa
Independentment del programa que s'adopti i dels seus mitjans de lliurament, la formació del secretari d'unitat hospitalària ensenya els estudiants sobre l'organització hospitalària, els conceptes mèdics i les terminologies. També té com a objectiu construir competències en el maneig d'ordres mèdiques i facturació, organització de documents, coordinació d'unitats i altres habilitats vitals per al treball. La formació també pretén desenvolupar les habilitats específiques necessàries per als empleats que facin tasques múltiples i desenvolupin habilitats d'ordinador, telecomunicacions i recepció.
Requisits d'admissió
La majoria dels programes d'educació de l'administrador d'unitat hospitalària requereixen que els sol·licitants hagin assolit un nivell particular de competència en anglès, matemàtiques i altres cursos d'estudi. Per exemple, NorQuest requereix que els sol · licitants tinguin uns nivells de grau mínim del 60% en anglès 30-1, el 65% en anglès 30-2, el 50% en Applied Math 10 o equivalents. Atès que els empleats de la unitat tenen un gran nombre de funcions clericals i administratives, les habilitats de mecanografia són imprescindibles; molts programes requereixen una velocitat de teclat específica, com ara 20 paraules per minut a NorQuest. Altres requisits inclouen el domini de l'anglès per a aquells per als quals l'anglès és una segona llengua, una verificació de registre criminal clara i una factura de salut neta.
