Perdi una bona feina i pot ser que no pugueu aconseguir un altre per ocupar el seu lloc. Si està acomiadat, pot acabar buscant mesos o fins i tot anys abans de tornar al seu nivell actual de carrera. Si està en perill de ser acomiadat, presenta solucions i utilitza les seves habilitats persuasives per animar al seu cap a tornar a considerar.
Escolta el teu cap durant les revisions de rendiment i durant les converses sobre el teu treball, actitud, assistència i habilitats interpersonals. Demostreu que esteu prestant atenció atenent i fent ús d'acord quan correspongui. Valida les seves inquietuds i assenyali les seves solucions per al problema. Accepteu sol·licituds raonables, com ara treballar hores més llargues o assumir projectes addicionals, sempre que la sol·licitud sigui ètica i legal.
$config[code] not foundPrepareu-vos per a la vostra reunió. Armateu-vos amb solucions. Sigui específic, assenyali com abordarà els problemes en el futur si es manté al lloc de treball. Demaneu al vostre cap les solucions. Si anteriorment ha proporcionat solucions, porteu-les juntament amb els vostres comentaris o indiqueu com els ha integrat a la vostra presentació. Reitereu que reconegui la gravetat de la situació i que estigui disposat a aplicar-se de tot cor cap a la seva resolució. Parleu en un to tranquil i parell.
Expliqueu totes les circumstàncies atenuants del vostre cap. Feu-vos conscients dels problemes personals que han provocat el vostre baix rendiment. Indiqueu els passos que hàgiu pres per tractar aquests problemes o bé cal tenir en compte que la situació s'està tractant per minimitzar l'impacte en el vostre treball. Expliqueu que el vostre rendiment estarà a un nivell satisfactori si se us permet mantenir la vostra feina.
Suggeriu una transferència a una altra posició o departament si creieu que seria millor en un altre lloc. Investigueu la posició o el departament abans de la vostra reunió i armeu-vos informació que mostri com seria una bona solució. Base seu cas per a una transferència en lògica i els beneficis a l'empresa.
Consell
Aborda problemes petits abans que siguin més grans. Analitzeu els problemes de treball amb el vostre cap abans de fer una bola de neu en una revisió de rendiment deficient.
Avís
De vegades, per molt que intentis convèncer al teu cap de no disparar-te, encara passa. Resisteix la necessitat de dir alguna cosa que més tard es penedirà. Gràcies pel seu temps amb gràcia i dignitat, i tindrà més probabilitats de recordar-vos amb afecte més tard en la vostra carrera quan pugueu necessitar la vostra ajuda.
