Salaris de Director de la Casa de la Confraria

Taula de continguts:

Anonim

Els directors de la casa de la senyoria, de vegades afectuosament anomenats mares de casa, són administradors de propietats de les organitzacions de dones de cartes gregues que es troben als campus universitaris. El seu paper principal és garantir que es mantingui la propietat, es construeixi i mantingui relacions amb els membres de la comunitat i gestioni les operacions quotidianes. Aquesta posició és la més adequada per a dones solteres, majors de 40 anys, i la feina requereix que visqui a temps complet a la llar. És important tenir experiència i passió per als adults joves.

$config[code] not found

Deures

Segons el lloc web Sorority Mom, el lloc web líder en els directors de casa de la família sorority, aquesta posició s'ha de considerar com una petita posició de gestió hotelera. Sou responsable de gestionar les operacions quotidianes de l'edifici; donar suport a les polítiques i normes del capítol; recolzar i guiar les dones joves; comunicació amb alumnes, assessors i pares; gestió del pressupost, planificació de menjars i compra; i supervisar personal, contractistes i venedors.

Rang salarial

El rang salarial es basa en diversos factors: la mida de la comunitat, la ubicació, les polítiques d'habitatge universitari, els recursos financers de la família i el tipus d'estructura. A partir de les escales salarials trobades a Glassdor.com, el salari pot oscil·lar entre $ 43,000 i $ 64,000. Les entrevistes amb els administradors reals de la família sororitat oscil·len entre $ 7,000 i $ 32,000. La posició inclou diversos avantatges i avantatges, com ara les despeses de cotxe i gas, lloguer gratuït i caps de setmana.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Beneficis i beneficis

Els salaris inclouen molts beneficis o avantatges. Alguns administradors reben assignacions de cotxes i gas, lloguer gratuïta, àpats gratuïts, serveis gratuïts, serveis de neteja, caps de setmana pagats i assegurança mèdica. Per tant, els sous més baixos han de tenir en compte que no tenen despeses de vida i es pot compensar l'ús del vostre vehicle. A més dels caps de setmana, pot haver-hi temps de vacances.

Estil de vida

Aquesta posició requereix que visiteu la propietat amb els caps de setmana selectes i el temps de vacances. La vostra vida ha de ser gratuïta per proporcionar aquests serveis; aquesta posició no seria adequada per a una persona que estigui casada amb nens o adolescents. No se't demanarà que gestionis ni disciplines les dones joves, però pots convertir-te en un suport o una figura maternal per a les dones joves.