Entrevistar-se per un lloc com a treballador social professional pot ser intimidatori i nerviós, especialment si sou un recent graduat o tornant a la força laboral. Atès que el treball social és una professió orientada a les persones, és important demostrar les seves habilitats de comunicació excepcionals durant l'entrevista. I com amb qualsevol entrevista de treball, necessitaràs preparació anticipada, un coneixement del camp i l'agència que vols treballar i una actitud positiva i confiada.
$config[code] not foundRecerca
Una de les coses més importants que podeu fer és investigar l'organització en què entreveu. Si teniu diverses entrevistes de feina alineades, cerqueu informació específica sobre cada organització, de manera que podeu mostrar a l'entrevistador que no només voleu un treball: voleu aquesta feina. Hauríeu de poder explicar el que es tracta d'aquesta organització en particular que us atrau. Coneixement de l'àrea de pràctica de l'organització i qualsevol canvi polític o legislatiu rellevant.
Pràctica
Practicar i assajar l'entrevista de feina amb algú, o fins i tot davant d'un mirall, us pot ajudar a formular respostes coherents i reflexives sobre moltes preguntes d'entrevista social relacionades amb el treball social. Una de les preguntes més freqüents és la raó per la qual vas decidir fer-te soci social. Aquesta pot ser una pregunta carregada, ja que molts treballadors socials decideixen entrar a la professió a causa d'experiències personals. Si bé és acceptable revelar una mica d'informació, com una bona experiència que tenia amb un treballador social quan era més jove, l'entrevista no s'hauria de convertir en una sessió de teràpia. Mantingueu-lo curiós i senzill, però no tingueu por de ser honest.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingVeniu a tu mateix
No necessites sonar com un venedor de vehicles usats, però hauries de poder ressaltar les teves habilitats i / o contribucions anteriors a la professió. Centreu-vos en els punts forts, els trets desitjables o únics i / o l'experiència que beneficiarà l'organització. Per exemple, hauríeu de poder explicar per què et sobresurten en grups destacats o realitzeu avaluacions. Atès que el treball social normalment implica interaccionar amb persones en circumstàncies difícils o desafiants, demostreu que pot mantenir la calma i la frescor durant l'entrevista i no posar-se nerviós. Feu-vos amb els ulls, poseu-vos rectes, poseu-vos un enfocament de mans confiança ferma i parleu lentament, amb control.
Fer preguntes
Una entrevista és un carrer de doble sentit. També esteu entrevistant al vostre possible empresari per veure si l'organització és una bona combinació per a vosaltres. Fer preguntes sobre l'organització i la posició demostra que està interessat i entusiasmat. Es podria considerar fer preguntes sobre oportunitats de creixement dins de l'organització o sobre les qualitats i trets més importants que un candidat ha de tenir èxit en aquesta posició.
