No importa quines siguin les vostres raons per sortir, és vital deixar el vostre treball amb gràcia i no tenir una nota negativa. El vostre antic cap li respectarà per avisar-ho degudament i estarà molt més disposat a escriure recomanacions futures per a vostè. Deixar anar amb gràcia també ajudarà a eliminar el risc d'incomodar els companys de feina que poden haver de recollir la càrrega de treball fins que es contracta una altra persona.
Decideix sobre la data de sortida. Un avís de 4 setmanes és ideal i serà molt apreciat pel vostre cap. Si bé un altre treball pot necessitar una renúncia anterior, feu tot el possible per permetre almenys un avís de dues setmanes perquè el vostre empresari pugui planificar-se en conseqüència.
$config[code] not foundEscriviu una carta de resignació breu i concisa que inclogui la data més recent en què estigui disponible per treballar. No haureu de donar una llista de motius per a la seva decisió de deixar de fumar, però destacant els punts principals d'una manera neutral (sense acusacions, amenaces o queixes) us ajudarà a obtenir referències positives del vostre empresari (vegeu Recursos).
Doneu la vostra dimissió directament a la persona en què treballa. És millor que el vostre cap rebi aquesta informació directament de vosaltres, en comptes d'escoltar-lo dels companys de feina que us hagi pogut parlar. Deixar que el vostre cap sigui el primer en saber també ajudarà a limitar l'especulació negativa des de la seva perspectiva.
No permetis que el teu abandonament afecti el rendiment de la feina actual. L'enviament d'una renúncia no significa que ja no tingueu responsabilitats. Hauríeu de fer un esforç per ser encara més diligent, complet i positiu durant l'últim dia per tal de deixar la millor impressió final possible.
Enganxeu-vos cada extrem solt. Això inclou la finalització de projectes, contractes o qualsevol altra responsabilitat que s'apliqui al vostre treball específic. Si ho fa, els beneficiareu als vostres companys de feina a més d'assegurar-vos que el vostre empresari no tindrà cap raó per deduir els diners del vostre últim xec de pagament.
Consell
Deixar anar amb gràcia a un treball no requereix l'acceptació de la vostra part. Si els vostres motius per deixar de fumar impliquen qualsevol tipus d'assetjament, deixeu-lo aclarir al vostre cap i / o departament de recursos humans i envieu-vos els documents corresponents perquè estigueu al registre.
Avís
Si el vostre empresari està tractant injustament a causa de la vostra renúncia, és millor que us poseu en contacte amb el departament de recursos humans de la vostra empresa per resoldre aquests problemes abans de la vostra sortida.
