L'equilibri és clau per escriure un anunci de cerca d'ajuda efectiva. Alguns empresaris es centren massa en els requisits tècnics de la feina, atreure candidats que no són un bon partit per a l'equip, mentre que altres ocupadors se centren massa a atreure el tipus de personalitat adequada, amb candidats carismàtics que no tenen les habilitats requerides. Cal que creeu un anunci que detalli amb claredat tant les característiques personals i professionals que necessiteu per atreure un lloc adequat per al treball.
$config[code] not foundComenceu el vostre anunci amb un avantatge interessant que atraurà als sol·licitants, com ara un títol de treball potent, una pregunta pertinent o un escenari convincent. Per exemple, el vostre anunci podria començar, "Podeu dissenyar anuncis que fan que la gent prenguin nota? Oportunitat de disseny gràfic a Graystone Advertising.
Creeu una descripció breu, però convincent i informativa del vostre negoci, de manera que els possibles empleats tinguin una bona idea del que fa la vostra empresa, el seu clima i el que pot ser que us interessi. Incloeu informació sobre la posició, com ara beneficis, salaris, beneficis i horaris. Per exemple, el vostre anunci podria incloure: "Som una agència de publicitat en línia de ràpid creixement que és jove, divertida i impulsada. Estem orgullosos dels nostres productes, confiant en les nostres habilitats i creiem que la coherència i la creativitat són les claus per assolir els nostres objectius. Les hores són de dilluns a divendres, de 9 a 3 i tots els dissabtes de 12 a 7. Salari competitiu i paquet de prestacions completes. Bonificacions basades en el rendiment. Ens mengem fora de les nostres taules, sense excepcions. Creiem que el geni neix de les ments relaxades ".
Indiqueu totes les habilitats tècniques i requisits educatius que ha de tenir el nou empleat. Per no oblidar els candidats potencials amb una llista exhaustiva d'habilitats especialitzades, decideixi quines habilitats són obligatòries des de la porta d'entrada i quines habilitats està disposat a permetre que el vostre empleat aprengui a mesura que avança. Per exemple, el vostre anunci pot afirmar: "L'experiència de vendes i el coneixement del programari de comptabilitat necessaris. Màster en comptabilitat preferit ".
Incloeu una llista de les qualitats que voleu que tingui el vostre empleat. A més de comptar amb les habilitats i l'educació necessàries per dur a terme la feina, també voleu atraure un empleat amb el qual gaudireu de treballar. La seva llista de qualitat pot llegir: "Estem buscant un optimista iniciador, pensador independent i solucionador de problemes creatius que estima somriure".
Finalitzeu el vostre anunci indicant als candidats potencials com fer-ho. Heu d'especificar si voleu que enviïn un correu electrònic als vostres fulls de vida amb una portada d'una carta, així com què heu d'incloure a la línia de l'assumpte. Per exemple, el vostre anunci pot llegir, "Indiqueu" Dissenyador gràfic "a la línia d'assumpte quan envieu el vostre currículum." Si no voleu que els candidats truquin, indiqueu "Sense trucades telefòniques".
