Una gran notícia per a la majoria dels propietaris i directors de petites empreses: d'acord amb l'aflac 2016 Small Business Happiness Survey, el 74 per cent dels empleats són molt o molt satisfets treballant per a una petita empresa. Tanmateix, el 96 per cent dels empleats enquestats també coincideixen que hi ha molt que un empresari pot fer per millorar la felicitat dels empleats.
Els empleats són fonamentals per a l'èxit de les petites empreses. El rendiment i el compromís de tots els individus amb l'organització tenen un paper important a l'hora d'assegurar resultats de qualitat, ja sigui un servei al client excepcional, impressionants números de vendes, relacions positives de clients o capacitats de producció valuoses.
$config[code] not foundEl mercat laboral actual afavoreix cada vegada més als empleats, fent-lo més dur que mai per als propietaris de petites empreses per atreure i conservar el màxim talent en les seves respectives indústries. Mentre administra una petita empresa implica un nombre il·limitat de responsabilitats, la felicitat dels empleats és un factor que no s'hauria d'ignorar.
Què podeu fer per mantenir-o fins i tot augmentar-la felicitat dels empleats?
1. Avaluar la satisfacció dels empleats de forma periòdica. Gairebé la meitat dels empleats enquestats (48 per cent) van dir que la seva empresa no avalua la satisfacció dels empleats.
2. Quan realitzeu canvis a la vostra empresa, presti atenció al que volen els empleats. Els empleats van triar els següents elements com a prioritats prioritàries entre una llista de problemes que els líders de petits empresaris haurien d'abordar en fer millores:
i. Compensació (23 per cent) ii. Comunicació (22 per cent) iii. Beneficis dels empleats (16%)
3. Oferiu una varietat d'ofertes de beneficis per satisfer les necessitats dels vostres empleats i els seus familiars. El 65 per cent dels empleats senten que una millora de les ofertes de beneficis els convertiria en un empleat més feliç. Per als propietaris de petites empreses, els beneficis voluntaris continuen proporcionant valor i creixen en popularitat a causa de la seva capacitat per oferir un paquet de beneficis integral amb poc o cap cost addicional per a la seva línia de fons. Tenir empleats feliços ajuda a garantir una cultura d'oficina productiva i agradable que contribueixi a l'èxit de la vostra empresa. Tot i que les petites empreses a tot el país estan aconseguint actualment la felicitat dels empleats, és important que la felicitat segueix sent una prioritat en els propers anys per assegurar l'èxit de la petita empresa. Imatge dels empleats a través de Shutterstock
