Durant mesos ha estat desocupat i les aplicacions s'han convertit en el vostre treball a temps complet. Vostè és diligent, persistent i determinat, s'enfonsa hores cada dia en la seva recerca de feina, distribueix resums i escriu correus electrònics de seguiment i realitza connexions i assisteix a entrevistes. Però fins i tot amb tot el treball dur, en realitat no has aterrat una oferta de treball, de manera que ara?
Si fa tot el possible i encara està atrapat en aquest cicle d'atur a llarg termini, la raó probablement no és bonica. Les probabilitats són que els vostres estàndards siguin massa alts, que visquin en un lloc equivocat, que estigui perdent el joc de marca o que estigui pescant en un estany equivocat (indústria). Seguiu llegint per esbrinar quin és el vostre problema i com solucionar-lo.
$config[code] not foundAflojeu els vostres estàndards
Òbviament, reduir els estàndards del lloc de treball és una opció d'últim recurs. Desitja trobar feina en un camp que gaudeix, per un salari mínim, en un entorn respectuós i amb hores raonables. Però com Nexxt va assenyalar en un article de 2014, algunes situacions podrien simplement demanar que porteu els vostres estàndards a un nivell inferior.
Si només estàs començant en un determinat camp, no pots esperar despertar a la tercera base. Potser proveu d'una carrera d'èxit en un camp diferent, o teniu un conjunt d'habilitats impressionants i una cartera universitària sota el vostre cinturó, però això no vol dir que tingueu dret a saltar les coses a nivell d'entrada. És possible que hagueu de començar des de zero i acceptar una posició de nivell inferior del que preferiu, però ho feu amb l'ambició d'avançar ràpidament.
Quan l'economia és dura i estàs desesperada per un xec de pagament, això també pot ser un signe que és hora de conformar-se amb menys del que es mereix. Agafeu la feina que necessiteu i feu tot el possible per no fer-li cap vergonya ni culpa. Mantenir-se a la superfície i treballar per rebotar quan puguis.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFinalment, hi ha la regla d'or que el vostre pare sempre us va dir quan era a la universitat, la qual cosa podria haver estat ignorant últimament: és més fàcil trobar feina quan ja té treball. Si ha estat inactiu perpetu durant molt de temps, és possible que sigui hora de començar a examinar les posicions que normalment considerareu a sota vostre, només perquè sigui més fàcil atreure ofertes de treball una vegada que torni a treballar.
Canvieu la vostra adreça
Això pot semblar dràstic, però preguntar-se: és massa irrazonable? FlexJobs suggereix que si estàs atrapat en un període prolongat de desocupació, pot ser que sigui el moment d'anar a on estan les feines. Això podria significar passar a una ciutat o estat diferent, i algunes persones van tot i fins i tot creuen fronteres en la recerca d'oportunitats laborals en el seu camp. Tingueu en compte les àrees geogràfiques en què el vostre camp és realment bo, el cost de la vida en aquestes àrees i si val la pena avançar per avançar en la vostra carrera (o per obtenir un treball).
Si busqueu feina en informàtica, assistència sanitària, educació, atenció al client o mitjans de comunicació, la vostra posició futura podria ser fàcil de telecomunicar. Tingueu en compte això durant la vostra recerca de feina: tingueu en compte si les empreses de la vostra indústria podrien contractar treballadors remots i si esteu disposats a treballar des de casa. Això pot accelerar la vostra recerca de feina i ajudar-vos a trobar una manera de fer moviments a tot arreu.
Marca millor
La majoria dels sol licitants d'ocupació tendeixen a marcar-se de la mateixa manera, omplint les cartes de coberta amb argot i els seus currículums amb un avorrit llenguatge empresarial. Rompen les seves històries úniques i interessants en fragments rígids i sense emocions, i confien en aquests fragments per vendre els empresaris sobre la seva viabilitat en el lloc de treball. Però, segons Forbes, aquesta és una manera excel·lent d'integrar els administradors de contractació i instar-los a passar al proper candidat. Si us heu marcat com un "professional orientat als resultats" igual que qualsevol altre demandant d'ocupació del mercat, potser sigui el moment d'un canvi d'imatge del currículum vitae.
Escriu sobre tu mateix amb el mateix to de conversa que sigui autèntic i humà que fas servir per descriure't a un nou amic. Sigueu amigables i converses, i no tingueu por d'infondre el vostre currículum i les cartes de presentació amb la vostra veu personal. Utilitzeu les plataformes d'aplicacions com a oportunitats per explicar la vostra història, i no només proporcioneu una llista de bugaderia per raons per què faria un empleat que valgui la pena. Ets més que un empleat. Deixeu-vos brillar a la vostra marca personal.
Abandonar vaixell
Si heu fet tot el possible per pensar en una oferta de treball en la vostra indústria preferida, però simplement no heu pogut fer-ho, pot ser que sigui moment d'empassar una píndora amarga: la vostra indústria d'elecció no pot ser la indústria adequada per a vosaltres. Obriu la vostra ment (i la vostra cerca de feina) a altres camps i a les rutes professionals inexplorades, i no ho consideri un error. Podeu trobar més satisfaccions o tenir més diversió en una indústria desconeguda, i és molt possible que trobeu més oportunitats.
