El cap de la sergent mestra és el més alt enlistat a la Força Aèria dels Estats Units, promogut per sergent mestre en camps tècnics. El rang només existeix des de 1959, en un servei que només es va formar el 1947. Només un percentatge de la força enrolada pot mantenir aquest rang a la vegada. La compensació per a la posició està definida per les taules estàndard de pagament militar.
Pagar
Els sers directors mestres es classifiquen amb el grau de pagament E-9, que comença amb un sou mensual bàsic de 4.634 dòlars per als que tenen més de 10 anys d'experiència. El pagament augmenta a $ 4,872 per més de 14, $ 5,436 per més de 16 i el màxim de $ 7,195 per més de 40. El pagament bàsic per al Sergent Major de la Força Aèria és de $ 7,489 per mes. Es tracta d'una posició especial, designada pel Cap d'Estat de la Força Aèria, que representa els interessos de tot el personal alistado.
$config[code] not foundBeneficis
Tots els empleats alts que viuen a la base reben habitació i taulell gratuïts, així com assistència mèdica per a ells i les seves famílies. Els que viuen fora de la base reben subsidis. Les assignacions d'habitatge mensuals oscil·len entre els 852 dòlars per a ells, fins a $ 1,123 per a aquells amb dependències. Els subsidis de subsistència corren 325 dòlars al mes, les dotacions inicials de roba atorguen $ 1,405 per a homes i 1.632 dòlars per a dones, i les dotacions per reemplaçament oscil·len entre 273 i 432 dòlars. Els membres alistes més importants també reben una bonificació mensual personal de $ 166.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPagament especial
Tot el personal, inclosos els sargors de cap de mà, pot rebre un pagament especial en funció de les seves tasques. Per exemple, els volants obtenen de 150 dòlars a 400 dòlars extra per mes, i els que tenen un deure perillós reben 240 dòlars. Els principals sargentos mestres assignats al deure marítim poden guanyar de $ 100 a $ 520 més al mes, depenent de la seva experiència.
Retiro
El personal de la Força Aèria es pot retirar després de 20 anys de servei, independentment de l'edat. Reben una pensió mensual, sense haver d'aportar cap part de la seva paga anterior. També poden augmentar aquesta quantitat participant en el Pla d'estalvi Thrift, que és similar al pla 401 (k). Aquest programa permet contribucions abans d'impostos, reduint així el pagament mensual que es tributa. Aquestes aportacions pertanyen a l'individu, no importa el temps que tingui el seu servei i es puguin transferir a un IRA o un altre pla de jubilació. Els diners només es tributen quan es retira, tot i que fins i tot abans dels 59,5 anys, es poden sancionar.
