L'empleat mitjà gasta més de 2.000 hores a l'any treballant. Aquest és un gran temps per estar a l'oficina i al voltant dels companys de feina, que podria ser perquè més d'un terç dels treballadors informen constantment que data d'un company. Però les perspectives no sempre estan tan plenes de cor. Un estudi va descobrir que un terç dels romances d'oficines van provocar un tret. Si vostè i un company de feina es troben entre ells, val la pena, expliqueu com navegar per la delicada situació.
$config[code] not foundConfigura els límits de treball
Feu el possible per mantenir la vostra vida personal fora de l'oficina. Ningú vol veure les PDA a la cuina quan tot el que realment volen és el cafè. Aquest tipus de comportament farà que els companys de treball siguin incòmodes i indiqui als directius que potser cap de vosaltres sigui professional (que pot tenir efectes negatius a llarg termini que sovint superen la relació). A l'altre extrem, sovint és difícil abandonar lluites o desavinences a la porta, però això no és negociable a ulls de recursos humans o directius.
Informeu els recursos humans
Per complir amb la política de l'empresa i protegir-se en el cas que la relació es dirigeixi cap al sud, parleu amb els recursos humans. Si no és necessari anar corrent a la seva oficina després d'una data, feu un punt perquè sigui transparent quan estigui clar que s'està convertint en una cosa seriosa. Ambdues persones han de parlar amb la persona adequada en recursos humans i reiterar que entenen els límits professionals. Si la relació s'acaba i hi ha algun tipus d'assetjament o represàlies en el lloc de treball, és llavors quan és important tenir una conversa immediata amb els recursos humans.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingNo se senti pressionat per dir-los als companys de feina
Si heu estat catejant uns quants mesos i voleu fer-ho a cube-mates, penseu-vos dues vegades abans d'invitar-los a la vostra vida personal. Sempre que hagueu informat els recursos humans, especialment si els vostres dos són a diferents nivells, no hauríeu de donar explicacions a cap altra persona. Si fas el millor per mantenir el romanç fora de l'oficina i tots dos es comporten professionalment, no hauries d'atreure massa atenció negativa. De vegades no es pot evitar xafarderies completament, però no deixeu que la pressió entre iguals l'influeixi.
Comprendre que algunes regles no s'han de trencar
Mentre es data amb un col·lega al mateix nivell o algú en un departament diferent, sens dubte, pot ser complicat, hi ha nivells de romanç d'oficina que millor s'eviten per complet. No citeu el vostre cap. No tingueu una relació amb un treballador casat i no us poseu en risc professional si hi ha altres conseqüències negatives que es puguin preveure.
Tenir un pla de sortida
Tot i que ningú vol planificar una ruptura, les dades suggereixen que entre un 6 i un 10 per cent dels romanços d'oficina que acaben en una ruptura segueixen amb una persona que deixi de treballar. Malauradament, les dones són les que surten molt més sovint que els homes. A més de parlar amb els recursos humans, assegureu-vos que teniu el vostre propi pla sobre què fer en cas que no pugueu fer front al vostre ex cada dia.
