La productivitat és la força impulsora del creixement i la rendibilitat d'una empresa. Segons un informe de Inc.com, una enquesta revela que els empleadors nord-americans perden prop de $ 544 mil milions cada any a causa d'empleats improductius. Per realitzar una empresa lucrativa, és important comprendre com funciona la productivitat.
Definició
La productivitat és una mesura o càlcul entre entrades i sortides. Les entrades inclouen matèries primeres, maquinària i mà d'obra; Les sortides són els productes o serveis produïts. Si els resultats són equivalents a les entrades, el treballador es considera productiu. Si el mateix nombre de treballadors comença a produir més serveis de béns que en un període anterior, potser com a resultat d'un canvi en les condicions de treball, la productivitat ha augmentat.
$config[code] not foundImportància
La productivitat afecta directament els guanys d'una empresa. Quan els empleats són productius, aconsegueixen més en un temps determinat. Al seu torn, la seva eficiència estalvia diners de la seva empresa a temps i mà d'obra. Quan els empleats són improductius, triguen més a completar els projectes, que costen als empresaris més diners a causa del temps perdut.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCauses
La productivitat està vinculada a la moral dels empleats. Quan els empleats són feliços en el treball, tenen més motivació que augmenta la productivitat. La mala moral provoca que els empleats es desvinculin.
Recursos
Si els empleats no se'ls dóna els recursos adequats per fer els seus treballs amb facilitat i eficiència, la seva productivitat es veurà afectada. QuoStar Solutions, un servei de consultoria tecnològica, afirma que la tecnologia innovadora és una forma que els empresaris poden impulsar la productivitat. Tenir processos electrònics automatitzats per a determinades tasques pot alliberar el temps de l'empleat perquè puguin maximitzar la seva eficiència amb altres tasques.
Solucions
Es pot augmentar la productivitat baixa de diverses maneres. Alguns administradors poden instal·lar un programari de monitorització que faci un seguiment del que fan els empleats durant tot el dia per tractar d'eliminar les hores laborals malmeses, mentre que altres intentaran augmentar la moral o la formació dels empleats o invertir en dispositius que estalvien treball.
