Nòmina City, una solució de nòmina i recursos humans basada en núvol, ha anunciat recentment una nova associació amb la plataforma EaseCentral, un programari de recursos humans i beneficis com a servei (SaaS), per iniciar la integració en temps real de nòmines, recursos humans, inscripció de beneficis i compliment de la Llei de Assistència Accesible per a petites empreses amb 2 a 200 empleats.
Les noves capacitats d'integració oferiran el conjunt de funcions combinades d'EaseCentral, incloent la connexió d'intercanvi electrònic de dades (EDI) en temps real, la inscripció automàtica de beneficis sense papers i una solució fàcil d'abordar i desconnectar. S'afegeix a les solucions de nòmina i solucions de "sofisticades" ja existents proporcionat per la Nòmina City als clients dels Estats Units
$config[code] not foundMireu la Nòmina City i l'Associació EaseCentral
Administració de nòmines, inscripció de recursos humans simplificat
Segons Payroll City, les seves solucions de nòmina i recursos humans, qualificades com "A +" per part del Better Business Bureau, faciliten a les empreses la configuració i gestió de més de 50 tipus de beneficis, la coordinació de la nòmina i els recursos humans, generen instantàniament ID d'empleat, col·laboren amb els empresaris. sobre nous contractes, canvis i terminacions i lliurar informació fiscal completada, tot d'una ubicació.
Després de l'associació amb EaseCentral, els negocis de Payroll City ja poden rebre:
- Programari de nòmina basat en núvol; g
- Solucions de recursos humans, inclòs el sistema d'informació sobre recursos humans, recursos de recursos en línia i recursos humans;
- Portal d'empleats i autoaprenentatge;
- Nòmines complexes (Certificat, restaurant, costos de treball, multinacionals, cap problema);
- Informes avançats exportables en diversos formats;
- Comp paga als treballadors a mesura que vagis;
- Informes de compliment de la Llei de salut econòmica;
- Integració de la inscripció de beneficis amb EaseCentral;
- Integració de POS avançada;
- Temps i assistència, programació;
- Servei amb el personal de suport de l'empresa, i molt més.
EaseCentral, que treballa amb els corredors d'assegurances i les petites empreses per crear processos integrats de recursos humans i beneficis, afirma que l'associació ajudarà a estalviar significativament el temps als corredors d'assegurances, agents i empleats, optimitzant l'administració de recursos humans, la inscripció i els processos de cotització.
"A través de la simplificació de l'administració de la inscripció de recursos humans i els processos de cotització per als corredors d'assegurances, agents i empleats, les nostres noves capacitats d'integració estalvien un estalvi considerable, ja que un procés que sovint va trigar setmanes a completar i processar ara es pot acabar en qüestió de minuts en línia, "Va dir David Reid, fundador i conseller delegat d'EaseCentral, en un comunicat de premsa que anuncia l'associació.
Beneficis dels empleats es van tornar a imaginar
La càrrega de compilar dades manualment en fulls de càlcul i presentar altres documents requerits en un format compatible ha estat un malson per a petites empreses, va assenyalar les dues companyies de programari de recursos humans. I les petites empreses s'enfronten a múltiples desafiaments a l'hora d'intentar competir amb els beneficis per a la salut, la nòmina, l'embarcament a bord i les solucions de recursos humans de les empreses més grans, va dir Payroll City i EaseCentralin.
Només les grans empreses que utilitzen solucions empresarials costoses han aconseguit tradicionalment evitar perdre's en un mar de paperassa i el complicat procés de trobar les millors opcions d'atenció mèdica a mida, amb preus en temps real tant per a empleadors com per a empleats, van dir que les dues companyies de RH en línia.
Ara, amb l'associació, Payroll City i EaseCentral insisteixen en que els petits i mitjans empresaris, empleats i professionals de l'assegurança de salut puguin obtenir pressupostos de forma senzilla i assequible a partir de qualsevol ordinador o dispositiu mòbil i integrar-se sense problemes amb la data de la nòmina.
"Cada petita empresa pot gaudir de la nostra solució de classe mundial fàcil d'utilitzar en una fracció del cost de les complicades solucions empresarials d'avui", va escriure les startups que semblen anar després de rivals establerts com Zenefits i ADP, dues plataformes de pagament populars per a EUA petites empreses.
"Estic molt entusiasmat amb la nostra associació amb EaseCentral. La integració no només proporciona als nostres clients una solució senzilla per gestionar nòmines, recursos humans, inscripció de beneficis i compliment d'ACA, sinó que també millora el nostre programa d'associació per a les agències d'assegurances ", va dir Kathleen Fox, president de Payroll City.
Imatge: tendències de petites empreses
Comentari ▼
