Codi ètic per paralegals

Taula de continguts:

Anonim

Paralegals realitzen treballs legals per advocats, despatxos i departaments legals d'empreses i organitzacions. Dues organitzacions professionals principals regeixen el comportament paralegal a través de directrius ètiques per als membres de l'organització: la Federació Nacional d'Associacions Paralegals (NFPA) i l'Associació Nacional d'Assistents Jurídics (NALA). Tots dos han escrit codis de normes ètiques i obligacions per als paralegals que són substancialment iguals i no entren en conflicte.

$config[code] not found

Conducta professional general

Segons el lloc web de la NFPA, va adoptar el seu codi ètic el 1993 per "delinear els principis d'ètica i conducta a què hauria d'aspirar cada paralegal". Especifica les pautes generals a seguir per assegurar la conducta professional, incloent-hi evitar directament comunicacions i comunicacions amb parts representades per advocats, que es comporten d'acord amb el decorum i la dignitat i eviten la impropieza o l'aparició de la mateixa. També obliga els paralegals a mantenir registres de facturació, precisos, honestos i complets. Els membres de NALA accepten seguir els cànons del seu codi ètic per assegurar que els paralegals "s'adhereixin estrictament als estàndards d'ètica legal acceptats i als principis generals de la conducta adequada". Canon 10 també obliga els paralegals a seguir els "codis de responsabilitat professional" de les associacions d'advocats i regles de conducta professional ".

Competència

El codi ètic de NFPA estableix que els paralegals han d'obtenir i mantenir una competència paral·lela adequada a través de l'educació i l'experiència laboral, incloent-hi completar almenys 12 hores d'educació jurídica contínua (CLE) cada dos anys. Cànon 6 del codi de NALA també encoratja els paralegals a assolir la integritat i la competència a través de la formació i l'educació, incloent CLE.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Servei públic

NFPA no requereix paralegals per realitzar serveis públics, sinó que incita els paralegals a ser sensibles i servir l'interès públic. També anima els paralegals a intentar dur a terme almenys 24 hores de treball pro bono, o gratuïtes, per al públic cada any.

Divulgació

Les disposicions de divulgació de NFPA i NALA en els seus codis ètics giren entorn de la confidencialitat, els conflictes d'interès i l'estat. Tots dos codis requereixen paralegals per protegir i mantenir la confidencialitat del client i prohibir que els paralegals incompleixin la doctrina de privilegi de l'advocat-client. Assenyalen que els paralegals han d'evitar conflictes d'interessos, mantenir un sistema de seguiment dels clients anteriors per supervisar possibles conflictes d'interessos i han de revelar conflictes reals o potencials d'interès per als seus advocats supervisors. Finalment, els paralegals han de revelar que són paral·lgals i no són advocats.

Pràctica legal no autoritzada

Els codis ètics de NFPA i NALA prohibeixen als paralegals practicar lleis o dictar opinions legals. Canon 3 del codi de NALA aclareix la prohibició de la pràctica no autoritzada de la llei al afirmar que els paralegals no poden acceptar clients, determinar tarifes o representar un client a la cort o davant qualsevol altra agència llevat que l'estatut o les normes de l'agència ho permetin.

Supervisió

El codi ètic de NALA impedeix que els paralegals realitzin qualsevol tasca que els advocats només puguin realitzar, així com qualsevol advocada de tasques que no pugui realitzar. A més, afirma que el treball d'un paralegal ha de ser supervisat per un advocat i que l'advocat ha de ser en darrer terme responsable del treball legal i mantenir la seva relació amb el client.

Aplicació

El codi ètic de NALA no conté una disposició específica d'aplicació. Per fer complir el seu codi, NFPA té un comitè disciplinari de nou membres que es reuneix quan sigui necessari per discutir, investigar i fer front a violacions. Permet que aquesta comissió posi sancions, incloent una carta de reprimenda, assessorament o ètica assistència al curs, llibertat condicional, una multa o remissió d'activitats delictives a les autoritats competents per fer complir.