Descripció del treball de l'entreteniment

Taula de continguts:

Anonim

Quan una empresa necessita fer una festa, un directiu d'entreteniment ho fa. Encarregat d'organitzar actes socials a temps i amb pressupost, un gestor d'entreteniment (també conegut com a gestor d'esdeveniments) utilitza la interacció social per crear una imatge particular per al seu client.

Tot i que la gestió d'esdeveniments pot semblar una gran festa, pot ser un treball difícil amb llargues hores i moments de tensió. Feu un cop d'ull a la gestió de l'entreteniment la propera vegada que assistiu a un esdeveniment d'alta classe.

$config[code] not found

Funció

Un gestor d'esdeveniments supervisa l'execució d'esdeveniments de màrqueting, des del patrocini fins al tancament. També coordinen l'esdeveniment que passa amb altres departaments per tal d'optimitzar els recursos de l'empresa i les assignacions pressupostàries. Segons Kelly Brown de MSU Entertainment Online, un gestor d'esdeveniments especial "s'encarrega de generar nous negocis i de funcionar sense problemes els esdeveniments assignats, des del començament de les etapes de planificació, reunint tots els detalls de l'esdeveniment per a l'execució exitosa, fins a la realització d'esdeveniments reals i la neteja. "

Tipus

Els gerents d'esdeveniments executen una gran varietat d'esdeveniments per als seus clients, amb alguns directius especialitzats en determinades disciplines. Hi ha especialistes en esdeveniments per a casaments, esdeveniments de moda, tecnologia, negocis i altres àrees, mentre que alguns gerents treballen internament en el departament de màrqueting d'una empresa. Els gerents independents, especialment els que tenen capacitats de personal, poden treballar diverses ocasions. Si funciona de forma creativa i està ben connectat, un director d'entreteniment pot treure la majoria de les festes amb una mica de recerca.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Importància

Els gestors d'esdeveniments especials són la cara de l'amfitrió del seu client en particular. Sense ells, els esdeveniments especials es convertirien en un esdeveniment discordant que podria interrompre la vida del client. Les parts necessiten molta feina; la gestió del personal, la contractació d'animadors, el lloguer d'equips, la neteja i el lloguer de passadissos prenen temps i gestió pressupostària. Un exitoso gerent d'entreteniment pot coordinar totes aquestes àrees, utilitzant els seus contactes perquè les festes siguin més barates, fàcils i suaus.

Salari i beneficis

El gerent d'entreteniment mitjà fa uns 75.000 dòlars a l'any (a partir de 2009), segons Salary.com. Si treballa per a una empresa, els beneficis solen incloure l'assegurança mèdica i el temps de pagament. Els administradors d'entreteniment independents són responsables dels seus propis beneficis, però molts poden pagar la seva pròpia cobertura.

Els avantatges addicionals inclouen xarxes, entreteniment gratuït, viatges i materials gratuïts dels patrocinadors. També hi ha interessants fires i trobades per als professionals de la indústria.

Educació i experiència

Per a les posicions de planificació d'esdeveniments corporatius, generalment és necessari un títol universitari de 4 anys. Els majors preferits inclouen arts liberals, relacions públiques, comunicacions, periodisme o negocis; no obstant això, un professional independent pot iniciar el seu propi negoci sense un grau.

La gestió d'esdeveniments és un camp de carrera que és susceptible de promoure des de baix; molta gent comença a treballar com a interns o voluntaris, amb el temps posant-se en posicions més potents i clients de més alt nivell. Les pràctiques de pràctiques són una gran ajuda, ja que hi ha assistents a nivell d'entrada.

Potencial

La indústria està a punt de créixer a mesura que noves empreses i empreses antigues contracten ajuda de màrqueting. Segons Brown, "hi ha nombrosos llocs de treball a totes les empreses i negocis que tenen a veure amb la planificació i la coordinació d'esdeveniments especials". La promoció implica aconseguir treballs de gestió en una empresa més gran que gestiona un pressupost més alt i ocasions més prestigioses. Els gerents potencials emprenedors també poden iniciar la seva pròpia empresa de consultoria d'esdeveniments, utilitzar els seus contactes per fer llibres i promocionar esdeveniments.