Un coordinador de programes federals proporciona lideratge per a programes finançats amb fons federals en una institució o organització. Les principals agències federals que contracten coordinadors inclouen els departaments d'agricultura, comerç, defensa, educació, energia, agència de protecció del medi ambient, seguretat nacional, transport estatal i veterans. El coordinador desenvolupa, dissenya, implementa i avalua programes per assegurar el compliment i l'eficàcia, ajudant a fer que els programes tinguin èxit. Abans d'entrar en una entrevista de treball, assegureu-vos que conegui tot el que pugui sobre el departament al qual sol·licita treballar.
$config[code] not foundQualificacions professionals
La descripció de la feina ha de donar totes les claus que necessiteu sobre les qualificacions que aquest treball requereixi. És probable que hagueu complert aquests requisits per qualificar per a l'entrevista, però l'empresari potser voldreu confirmar-ho o demanar-vos que elabori sobre les vostres qualificacions durant l'entrevista. Es requereix una experiència prèvia treballant en un programa federal relacionat, preferentment en un paper directiu, més un títol de llicenciatura o màster. Alguns programes poden tenir preferència dels veterans o buscar candidats els antecedents són similars a la població objectiu del programa.
Experiència passada
Treballar en un paper de lideratge per coordinar programes federals requereix un coneixement previ de programes federals. En general, aquests programes estan carregats de directrius i normes que s'han de complir. L'entrevistador vol saber que està familiaritzat amb la rigidesa del finançament federal i que entén l'atenció especial requerida. Espereu preguntes sobre la vostra experiència escrivint subvencions, coordinant altres programes federals, tractant amb retallades pressupostàries, supervisant el rendiment i comunicant-se amb els administradors. Conegui les àrees d'atenció del govern, que inclouen resultats basats en dades, utilitzant objectius mesurables, informes financers precisos, estalvi de diners, contractació del millor talent, funcionament eficient, reducció de la petjada de carboni i millora del servei al client. Responeu les preguntes amb aquests problemes.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPersonalitat Fitness
Cada organització o institució té la seva pròpia cultura i objectius. Les persones amb les quals treballeu o supervisaran, són úniques, fins i tot si el programa és a nivell nacional. És important que l'entrevistador s'adapti a la seva cultura i que recolzi els objectius del programa. Educar-vos sobre el programa, les seves activitats, els seus reptes i la legislació recent que la pot afectar. Com que el coordinador pot operar el programa de manera autodirigida, l'empresari ha de saber que funcionarà bé amb l'equip existent i que donarà suport als objectius existents. Espereu preguntes sobre per què us interessa la posició i com podeu gestionar certs escenaris.
Expectatives
L'empresari té expectatives d'aquesta posició i la persona que l'omple. Aquests poden incloure una gran integritat, ètica, responsabilitat, responsabilitat, compliment i habilitat d'escriptura. Com a coordinador, assumiu una gran responsabilitat i comptes amb el vostre personal, els vostres supervisors, el govern i el públic. Has de ser professional. Espereu preguntes que satisfacin aquestes expectatives. Proporcioneu respostes fortes amb exemples de com s'han demostrat qualitats o fortaleses favorables en el passat. Depèn de vostès de convèncer a l'empresari que es reuneixi, fins i tot supera, a aquestes expectatives.
