Si bé és possible que estigui treballant per al mateix empresari quan es transfereix al govern federal, el procés de transferència no és necessàriament el mateix per a tots els llocs de treball. Alguns llocs de treball requereixen noves autoritzacions, mentre que d'altres no ho fan. Tanmateix, quan es tracta d'elegibilitat, tindreu una mica d'avantatge. Quan ja sou un empleat federal, podeu sol·licitar llocs de treball "oberts" i també "ofertes de mèrits" disponibles només per a candidats interns. Però encara haureu d'estar qualificat per arrendar la feina realment.
$config[code] not foundEls fets sobre les transferències
Si teniu un servei competitiu, el tipus de treball federal més comú, és relativament fàcil de transferir a llocs de treball que siguin més baixos, més alts o al mateix nivell que ara. Una diferència entre vostè i altres sol · licitants que ja no estan ocupats dins del govern federal és que no haurà de tornar a examinar l'examen de la funció pública. Si encara està en període de prova, encara es troba, però no haurà de passar per un nou després de la transferència. Després d'una transferència, els anys que van servir en la feina anterior encara compten per a la jubilació.
Cerca a USAJobs
Per transferir-vos a un nou treball, primer busqueu obertures. El lloc web de USAJobs del govern federal pot ser un recurs excel·lent per descobrir llocs de treball oberts per als quals sou elegible. Segons OPM, més de 30.000 llocs de treball s'enumeren diàriament. Comenceu navegant per llocs de treball basats en paraules clau o ubicacions directament des de la pàgina principal. En general, el lloc publicarà treballs oberts al públic, així com llocs de treball de "promoció de mèrits" oberts només als candidats interns, bàsicament els que volen transferir. Llegiu atentament la secció "Qualificació i avaluació" per assegurar-se que compleix les directrius. Inicieu la sessió al lloc web o creeu un compte si encara no el teniu i utilitzeu la funció de generador de currículums del lloc per crear un currículum personalitzat que s'adapti a aquest lloc.
Webs del departament
Existeixen treballs de servei existents en determinats departaments de defensa o intel·ligència, i sovint tenen criteris de contractació que difereixen del servei competitiu. Si esteu interessat a transferir-vos a un departament en particular, consulteu el lloc web i busqueu la pàgina "Carrera". Llegiu les publicacions de feines, seguiu les instruccions de la pàgina per aplicar-les. A diferència dels llocs de treball de serveis competitius, és possible que tingueu tants cèrcols per passar a través d'un sol licitant nou al servei federal. Per exemple, una tasca de servei excepte podria implicar un llarg procés de liquidació de seguretat que no calia completar per a la vostra altra posició federal.
Entrevistes i aplicacions
Pel que fa a l'entrevista i al procés de contractació per a una transferència de feina, no esperis cap tractament especial. Haureu d'omplir la mateixa sol licitud o activar els mateixos materials que necessiteu els altres usuaris. També assistirà als mateixos tipus d'entrevistes i es considerarà per a cada treball en funció del vostre mèrit, no del vostre treball existent dins del govern. Un ocupador potencial també pot demanar que consulteu el vostre SF50 o la Notificació d'Accions de personal, bàsicament el vostre fitxer de personal, com a part de la vostra sol·licitud.
