Conservar parcs locals, estatals i nacionals és la principal responsabilitat dels guardabosques. Però l'assignació directa pot influir enormement en les seves funcions. Alguns es trobaran treballant amb control de foc, mentre que altres guardaparques funcionaran gairebé exclusivament amb la protecció de la fauna. També poden centrar-se en educar al públic, fer complir lleis i reglaments, controlar el trànsit i l'ús dels visitants de les àrees del parc, i fins i tot participar en la recerca i el rescat. La paga generalment es basa en el grau.
$config[code] not foundRangos salarials d'ingrés
Els guardabosques funcionen sota el calendari general, una classificació del servei civil i una escala de pagaments. Dins del calendari general, els guardaparques generalment comencen a un nivell de grau de GS-3 i guanyen promocions fins a un grau de GS-13, segons l'Oficina de Gestió de Personal. A Arkansas, els salaris dels guardabosques GS-3, o els guardabosques de nivell d'entrada, oscil·len entre $ 24,933 i $ 28,758 l'any, depenent de l'educació i l'experiència. Els guardabosques GS-4, que solen tenir habilitats més especialitzades, van guanyar $ 27.990 a $ 36.384 l'any, mentre que els guardabosques GS-5, que tendeixen a patrullar àrees i respondre a emergències, van obtenir 31.315 $ a 40.706 $.
Salaris mitjans i alts
A mesura que els escaladors guanyen experiència, es mouen en posicions més operatives amb més responsabilitats. Els rangs intermedis solen quedar dins dels nivells de grau de GS-7 a GS-9 i guanyen bons guanys en conseqüència. A partir de 2013, els guardabosques del GS-7 a Arkansas van portar a casa des de $ 38,790 fins a $ 50,431, mentre que els del nivell GS-9 van guanyar $ 47,448 a $ 61,678 l'any. Els rangers de nivell sènior sovint es troben treballant de manera independent, i sovint són considerats especialistes en la seva àrea del sistema de parcs, que aporten augments de grau i de pagament. Els guardabosques del GS-11, per exemple, van obtenir $ 57,408 a $ 74,628 anuals. En arribar a la GS-13, els guardabosques van obtenir 81.823 dòlars a $ 106.369 l'any.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingVaria un resultat de les responsabilitats
Les àmplies gammes de pagament tenen molt a veure amb les responsabilitats. Al començament de les seves carreres, els guardabosques solen assignar-se a taulells d'informació per respondre preguntes de visitants o com a mirador per detectar fum i incendis. Els guardabosques del Midlevel normalment funcionen amb una capacitat de desenvolupament més gran, com ara la coordinació de visites en grup, la contractació de candidats per a programes voluntaris i el disseny de nous programes i exposicions. A nivell superior, els deures impliquen més lideratge, com ara encapçalar un programa de parc d'agències, coordinar activitats de personal en diversos parcs i actuar com a assessors en la redacció de polítiques i procediments per al sistema de parcs.
Requisits per als Rangers Vary
Tot i que els requisits per convertir-se en un guardabosques varien, els candidats generalment han de completar-se o estar inscrits en un programa de formació estacional de l'aplicació de la llei. Segons el nivell de grau i les responsabilitats de la posició, els rangers també poden necessitar un títol de llicenciatura en gestió de recursos naturals, gestió de parcs i recreacions, aplicació de la llei, ciències de la terra, ciències naturals, administració pública o un camp relacionat. L'experiència anterior de parcs pot substituir-se per un grau quan correspongui. Per exemple, un ranger en el nivell GS-4 no està exclòs de la consideració d'una posició només perquè no té un títol. La seva experiència laboral pot proporcionar l'habilitat necessària per tenir èxit en el nou rol.
