Els editors sèniors supervisen el procés de creació de contingut i administren els redactors secundaris. L'editor sènior i el seu equip editorial revisen el text i milloren la seva claredat, ortografia i puntuació. Els editors sèniors són responsables de mantenir la coherència, la llegibilitat i la precisió. Els editors d'èxit acceleren el desenvolupament del contingut i garanteixen la qualitat del contingut. Les oportunitats professionals més buscades per als editors sèniors inclouen posicions amb màrqueting o agències de relacions públiques i publicacions d'alt perfil.
$config[code] not foundResponsabilitats
Els editors sèniors tenen experiència en la millora del text i creixen en funcions de lideratge a l'hora d'administrar altres editors. Desenvolupen fortes habilitats per a la preparació eficient de continguts per a la seva publicació i mantenen relacions laborals productives amb escriptors, dissenyadors i altres editors. L'eficàcia i l'objectivitat són primordials. Un editor sènior és, en definitiva, el responsable d'ajudar el contingut a tenir èxit en els processos de creació i publicació de contingut.
Credencials
La majoria de posicions d'editor requereixen títols universitaris en periodisme, comunicacions, anglès o altres camps acadèmics pertinents. En alguns casos, els editors també poden ser obligats a tenir titulacions en els temes tractats per les seves publicacions enfocament tòpic. Es preveu que els redactors sènior tinguin alts nivells d'habilitat amb pautes gramaticals, ortogràfiques i d'estil. En aquesta era digital, els editors es requereixen cada vegada més per adquirir habilitats per publicar programari i mitjans en línia.Normalment, els editors sèniors requereixen guanyar promocions de les posicions júnior i demostrar el domini de l'assumpte rellevant per a les seves publicacions.
Compensació
Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, el pressupost anual mitjà per a treballs d'editor de 2010 va ser de $ 51,470. El 10 per cent més alt pagat dels editors va obtenir més de 96.800 dòlars el 2010. El treball en la creació de contingut web es pot pagar pel projecte i alguns editors independents guanyen menys del salari mínim nacional pel seu treball. El BLS informa que el seu poder d'ingressos i els terminis actualitzats sovint fan que els editors sèniors suportin l'estrès, la fatiga i altres càrregues emocionals.
Perspectiva
Els treballs editorials segueixen passant de la publicació impresa a la web i digital. Malgrat aquest canvi en termes de mitjans, el BLS prediu un creixement de l'ocupació del 1% per als editors de 2010 a 2020. El creixement de l'edició digital substitueix essencialment el treball de publicació impresa per als editors en proporció directa. En conseqüència, la competència per als treballs de redactor sènior desitjables és particularment forta. La intensa competència i els canvis constants en les tecnologies editorials fan que la capacitat dels editors sigui adaptable a la seva capacitat de trobar feina.
2016 Informació de salaris per a editors
Els editors van obtenir un salari mitjà anual de 57,210 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els editors van obtenir un salari percentil 25 de 40.480 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 79.490 dòlars, el que significa un 25 per cent guanyar més. El 2016, 127.400 persones estaven emprades als Estats Units com a editors.
