Ser un bon company és més fàcil quan pots posar-te a les sabates d'una altra persona. L'important per entendre no sempre és com reaccionaria o com preferirien tractar-se en una situació particular, sinó com el seu col · lega se sentia i prefereix tractar. L'empatia pot funcionar per evitar molts problemes a l'oficina.
Respecte
La regla d'or és que tracteu als altres com vulgueu tractar, però no tothom vol tractar-se de la mateixa manera. Un dels companys de feina podria voler ser convidat a esdeveniments socials després del treball, mentre que un altre pot preferir arribar directament a la seva família. És possible que alguns col·legues vulguin parar i xerrar durant un minut quan el vegin, tot i que podrien trobar aquesta distracció. La clau per tractar els altres de manera respectuosa i guanyar-ne el respecte com a col·lega és prestar molta atenció a qui són, realment, i de debò.
$config[code] not foundFiabilitat
La gent no treballa tots els dies només perquè els agrada, però per aconseguir alguna cosa, guanyar-se la vida i construir una carrera. Respecten els companys de treball que els ajuden a assolir els seus objectius i, en general, es ressenten als que s'interposen en la manera d'assolir aquests objectius. Una característica essencial d'un bon company de feina és la fiabilitat. Sempre feu el que dius que faràs quan dius que ho faràs. Sol·liciteu ajuda si la necessiteu per evitar retards. No promet més del que realment pot lliurar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTractament
Una certa xafarderia és inevitable en un entorn de treball i fins i tot pot ajudar a crear connexions personals entre companys de feina; Tanmateix, les xafarderies sense ànim de cap és destructiu. Pot fer malbé la reputació i la trajectòria professional de la persona que repeteix les xafarderies tant com la persona que està xafardejant. A més de negar-se a fer xafarderies fraudulentes, restringir l'exercici dels conflictes amb els companys de feina. La majoria dels col·legues no us consideren com un tattler per fer-vos arribar un problema al cap quan ja heu fet tot el possible per resoldre-ho de manera privada, però si se l'entén com algú que va darrere de l'esquena dels seus companys de treball, la vostra reputació pateixen per això.
Assertivitat
En la majoria de situacions i amb la majoria de la gent, és millor comprometre i preservar la relació en lloc de provocar conflictes innecessaris. La gran excepció a això és quan s'enfronta a un comportament poc professional o poc ètic d'un col·lega. L'humor inadequat, l'assetjament, l'assetjament sexual o qualsevol altra forma de tractament inacceptable cap a vostè o un col·lega s'haurien de tractar amb fermesa la primera vegada que es produeixi, abans que pugui augmentar fins a una mica pitjor. Els col·legues respectaran a un company de feina que es posi de peu quan es tracti realment.
