Els hospitals funcionen com petites ciutats, de manera que les seves operacions són àmplies. Per establir objectius setmanals i de llarga durada, els hospitals necessiten abordar diferents departaments en els seus propis nivells. En general, els objectius han de coincidir amb la missió hospitalària de tractar i cuidar els pacients. Han de rebre suport des de baix i rebre atenció regular perquè els empleats coneguin la seva importància.
Considereu les responsabilitats
Els departaments no poden influir en tots els objectius d'un hospital. En formar objectius, tingui en compte el nivell de control que l'àrea de l'hospital té sobre el resultat. Per exemple, quan s'estableix un objectiu a llarg termini d'augmentar el marge de beneficis d'un hospital, els administradors de primera línia senten els efectes però no tenen el màxim control del pressupost. Un supervisor dels pacients té més preocupació pel benestar quotidià dels pacients i hauria de tenir objectius a llarg termini per millorar l'atenció.
$config[code] not foundBusqueu més problemes de salut
Els hospitals intenten evitar els efectes a llarg termini de les condicions mèdiques cròniques desenfrenades, com la hipertensió arterial i la diabetis. A l'hora d'avaluar possibles objectius, les instal·lacions mèdiques tenen en compte aquests problemes de salut.Els hospitals poden establir els objectius setmanals d'informar els pacients sobre les mesures de prevenció de baix cost que poden adoptar per evitar els problemes de salut més freqüents. Per exemple, establir una iniciativa setmanal per informar el 100 per cent dels pacients ambulatoris sobre les causes i les correccions d'aquests problemes de salut és un possible objectiu hospitalari.
Servir el demogràfic
Considerar la demografia principal de l'hospital és clau per establir els objectius setmanals i a llarg termini. Els hospitals serveixen millor als pacients a l'hora d'avaluar les necessitats de la població als afores de les seves portes. Un objectiu a llarg termini per a un hospital és formar comitès que entren als barris i preguntar sobre problemes de salut per a l'avaluació global. Un objectiu setmanal és proporcionar serveis pràctics a una població específica de la zona, com ara més intèrprets.
Inclou tots els departaments
Les línies de fons finals tendeixen a enfosquir altres problemes en un hospital, però els directius haurien de tenir en compte tots els departaments en establir objectius setmanals i a llarg termini. Tothom, des dels servidors de la cafeteria fins als CEOs, necessita objectius per inspirar-los. Els directius haurien de seure amb els seus equips i treballar amb ells per implementar objectius que beneficiïn tant a la seva carrera com als pacients. Per exemple, els membres de la tripulació de neteja podrien interactuar de forma personal amb els pacients setmanalment, ja que els veuen als salons, de manera que les seves estades se senten menys aïllades.
