Un empleat equivalent a temps complet és un terme utilitzat per col·legis, universitats i altres organitzacions quan pressuposta per costos de personal. Suposem que el departament de matemàtiques necessita pressupost per a un nou professor. Es pot contractar un professor a temps complet o dos que treballen a la meitat d'un any, donant al departament l'equivalent d'un empleat a temps complet. Altres organitzacions utilitzen FTE en la seva planificació del personal, però els pressupostos acadèmics la defineixen una mica diferent.
$config[code] not foundDefinició de FTE, la versió d'Educació Superior
La majoria de les indústries defineixen FTE com la quantitat total d'empleats equivalents a temps complet. L'acadèmia utilitza aquesta definició, però també té un segon: estudiants equivalents a temps complet. Suposem que la vostra universitat té 10.000 estudiants que assisteixen a temps complet i altres 4.000 que van a la meitat de l'any. Això es tradueix en 12.000 estudiants de FTE. Quan esteu pressupostant recursos, usant aquest últim número us informa que la universitat no necessita pressupost per a 14.000 estudiants cada semestre; la necessitat real és més petita.
Càlcul de FTE
En la majoria d'indústries, un treballador a temps complet funciona tot l'any, excepte vacances i vacances. Les universitats sovint ho fan de manera diferent: un semestre de primavera i un semestre de tardor, o quatre trimestres, sense classes ni servei de cafeteria en el temps d'inactivitat. A l'hora d'elaborar el pressupost dels empleats, els col·legis universitaris defineixen sovint "temps complet" i un equivalent a temps complet basat en la càrrega de classe.
Suposem que l'ensenyament "a temps complet" a la vostra escola té 24 hores de crèdit l'any o 12 cada semestre. Un professor que només ofereix 16 hores anuals és només dos terços d'una posició equivalent a temps complet. Si el vostre pressupost abasta dos professors, això podria significar dues persones a temps complet o tres professors de 16 hores. Tots dos incorporen dos temporitzadors complets.
No obstant això, l'ensenyament universitari no només tracta de les hores d'instrucció. Un professor del departament de ciències només pot ensenyar quatre hores de crèdit un semestre, fent-les un terç d'un empleat equivalent a temps complet. Si participen activament com a administrador del departament o fan recerca al laboratori universitari, hauran de facturar aquesta càrrega de treball. Només llavors sabreu quin percentatge de FTE realment són.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEl professorat és on les institucions acadèmiques defineixen l'FTE de forma substancialment diferent de la resta del món empresarial. Quan es pressuposta per al manteniment dels terrenys, el personal d'administració i neteja, és important fer un seguiment dels números de personal, però no serà diferent de qualsevol altra organització.
Efectes de FTE
Els efectes del pressupost del personal influeixen en altres elements de les finances escolars, com ara les despeses generals i els beneficis totals pagats. També afecta les obligacions legals de les escoles. Si la vostra equivalència a temps complet és superior a un nivell determinat, per exemple, l'escola ha d'oferir als empleats una assegurança mèdica assequible. El pressupost ha de tenir-ho en compte.
