Igual que amb qualsevol departament d'una organització, els professionals que realitzen el desenvolupament empresarial d'una empresa requereixen l'assistència de professionals administratius amb talent per dur a terme amb èxit les seves tasques. Els coordinadors de desenvolupament empresarial són professionals d'assistència de nivell inicial, que realitzen totes les obligacions addicionals necessàries perquè el grup tingui èxit.
Desenvolupament empresarial
El desenvolupament empresarial és l'acte d'atraure nous clients cap a un establiment comercial, amb l'objectiu de fer vendes per augmentar els ingressos. El desenvolupament de negocis pot prendre moltes formes, incloent telesales (trucades fredes a clients potencials al telèfon), vendes a peu (com ara al detall) i xarxes empresarials.
$config[code] not foundCoordinació del desenvolupament empresarial
Un coordinador de desenvolupament empresarial admet l'equip de desenvolupament de negocis d'una empresa realitzant totes les tasques administratives necessàries per facilitar el tancament de les ofertes de vendes. Això pot incloure la redacció de correspondència, la coordinació i la programació de reunions, i completant tot el paper necessari per facilitar el negoci. A més, els coordinadors sovint són responsables de construir i mantenir relacions amb clients i potencials socis comercials en un esforç per promoure un clima que faciliti les futures vendes per a l'organització.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingUn dia a la vida
Tot i que els gerents de desenvolupament empresarial poden treballar en el camp, visitar clients fora de l'oficina, els coordinadors de desenvolupament empresarial solen treballar a casa seva. Sentint-se en un escriptori, aquests professionals utilitzen diversos equips d'oficina al llarg de la seva jornada laboral, incloent ordinadors, telèfons, màquines de fax i còpia. Segons la indústria en què treballen, els coordinadors poden treballar llargues hores, com ara en béns arrels, on les vendes es produeixen a totes hores del dia de la setmana.
Progressió professional
Convertir-se en un coordinador de desenvolupament empresarial és una gran manera d'entrar en el camp de vendes d'algú que és nou en la mà d'obra. Per ser un venedor reeixit, un individu ha de ser auto-motivat, tenaç i tenir la capacitat de navegar amb èxit en un entorn a vegades ambigu. Un rol com a coordinador permet als professionals de nivell d'entrada la possibilitat d'experimentar això sota la pressió de ser responsable de fer vendes. Els que sobresurten dins dels llocs de coordinador sovint són promoguts per convertir-se en especialistes en desenvolupament de negocis.
Obtenir el treball
Si bé els clients poden preferir candidats amb un títol universitari, sovint això no és necessari. Més important és que un sol · licitant sigui conduït, organitzat i un bon comunicador. Els d'aquest camp, d'acord amb Indeed.com, guanyen un sou anual de 60.000 dòlars. No és estrany que aquests professionals rebin bonificacions dels seus directius quan es compleixin o superin els objectius de vendes del departament.
2016 Informació salarial per a vendes i ocupacions relacionades
Les vendes i ocupacions relacionades van obtenir un salari mitjà anual de 26.590 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, les vendes i ocupacions relacionades van obtenir un salari percentil 25 de 20.210 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 46.230 dòlars, que suposa un 25 per cent més. L'any 2016, 15.747.800 persones estaven emprades als Estats Units com a vendes i ocupacions relacionades.
