Nota de l'editor: Per a les seleccions dels llibres d'alta direcció de l'any passat, vegeu 10 llibres de lideratge nous que heu de llegir el 2016.
"Una bona gestió és l'art de fer problemes tan interessants i les seves solucions tan constructives que tothom vol arribar a treballar i tractar amb elles". - Paul Hawken
Ah, les alegries de la gestió. No hi ha res tan satisfactori com gestionar alguna cosa. Et dóna la impressió de que el controleu, en comptes d'albarràs. La gestió és una cosa que tots fem tant en la nostra vida personal com en el nostre negoci. I aquests dies, amb el treball i la vida personal cada vegada més interrelacionats, necessitaràs una mica d'ajuda per "gestionar" tot.
$config[code] not foundAquesta és la nostra llista de millors llibres de gestió per al 2017.
Millors llibres de gestió per al 2017
per S.J. Scott Barrie Davenport
L'execució d'un negoci pot estar complint, però també pot ser increïblement estressant; ser tirat en diferents direccions pot fer que se senti completament aclaparat. Aquí és on Declutar la vostra ment: com deixar de preocupar, alleujar l'ansietat i eliminar el pensament negatiu per S.J. Scott i Barrie Davenport apareixen com una lectura pràctica.
Declutent Your Mind us mostrarà com gestionar els pensaments i les converses sempre presents que poden fer-se càrrec de la vostra tranquil·litat. Els autors recomana una varietat de tècniques d'atenció que podeu utilitzar de manera regular que aclarirà i crearà espai a la vostra ment perquè pugueu ser més creatius, més productius i més complerts.
El llibre us dóna una impremta sobre l'impacte que tenen els vostres pensaments sobre la vostra vida i els possibles resultats. A través de les seves pròpies històries i experiències, els autors comparteixen les seves quatre estratègies de distorsió mental; respiració, meditació, replanteig i creació de nous patrons de pensament. Després, passen a altres àmbits de la vida, com ara les relacions i fins i tot el vostre entorn.
Si heu estat buscant maneres de simplificar la vostra vida, cal llegir això.
per Tim Harford
Si el deteriorament no funciona, abraça el teu desordre! Aquest és el missatge de Desordenat: El poder del desordre per transformar les nostres vides per Tim Harford. Pot semblar contra-intuïtiu, però l'autor ha reunit innombrables exemples en què el desordre és bo. De fet Hartford diu que tenim la temptació de ser ordenades al llarg de les nostres vides; netejar caixes de correu electrònic, ordenar els taulells i evitar situacions que no compleixin els nostres "estàndards de qualitat". Com a resultat, la desig ens porta a un altre marc d'ànim, ens obre noves oportunitats i, en realitat, és bo per a nosaltres.
En aquest llibre interessant, llegiràs un exemple després d'un exemple de com el desordre ha transformat la vida i els resultats d'alguns dels artistes i líders més respectats, com el jazz gran Keith Jarrett que va oferir el seu rendiment més memorable en un piano que era menys que jugable.
La desgràcia i el desordre augmenten la creativitat, afavoreixen la col·laboració i la improvisació i la resistència. Hartford comparteix històries desconegudes darrere d'algunes de les persones més interessants del món i moments memorables, alhora que us diverteixen i us mostren que si voleu executar un negoci exitós, la pertorbació forma part del pla.
per Damon Zahariades
Sentiment improductiu o frustrat perquè heu intentat incorporar noves conductes al vostre negoci o la vostra vida i heu estat fallint? No és perquè no tens la voluntat, el control o la disciplina, és perquè no has après a crear nous hàbits.
In Revolució de petits hàbits: 10 passos per transformar la seva vida a través del poder dels hàbits mínims., l'autor Damon Zahariades elimina la manta de culpa que us heu estat cobrint i us introdueix en el senzill procés de creació d'hàbits que s'adhereixen i arribaran fins a on vulgueu.
Gaudireu de llegir i implementar "Petits hàbits" perquè cobreix molts terrenys sense aprofundir en cap àrea. Els autors tocaran sobre la ciència cerebral dels hàbits sense aclaparar-vos amb massa ciència. El contingut inclourà algun encoratjament, però no passarà per la vora de la pell. En lloc d'això, obtindreu mètodes avançats i pas a pas que podeu utilitzar per inserir aquests hàbits que heu estat lluitant per implementar, però us eludien.
"Petits hàbits" és un llibre sobre crear hàbits NOVETATS. Si esteu intentant trencar un hàbit o deixar de fer alguna cosa, aquest no és el vostre llibre.
per Timothy Ferriss
Eines de titanes: les tàctiques, les rutines i els hàbits de multimilionaris, les icones i els artistes de classe mundial, de Timothy Ferriss és una recopilació de centenars d'entrevistes que Tim ha fet amb famosos, atletes i fins i tot comandants d'Operacions Especials i bioquímics del mercat negre. El que diferencia aquest llibre a part d'altres compilacions d'entrevistes és que cada entrevista està enfocada a descobrir passos pràctics i accionables que podeu adaptar al vostre negoci i la vostra vida. Què fan aquestes persones en els primers seixanta minuts de cada matí? Com es veuen les rutines d'entrenament i per què? Quins llibres han dotat més als altres? Quins són els grans residus de temps per als novells en el seu camp? Quins suplements prenen diàriament?
Si sou el tipus de persona que li agrada fer una ullada darrere del teló del que fan les persones amb èxit, ho aconseguirà. Si sou el tipus de persona que s'allunya dels llibres que us ofereixen un lloc de comparació amb els altres, podeu veure aquest llibre com una guia plena de idees potencials que podeu implementar en la vostra pròpia vida.
per Patrick King
Cada vegada que un grup d'emprenedors i empresaris es reuneixen en un grup intel·lectual, la conversa es converteix en problemes de persones; com tenir converses difícils, com comunicar la vostra visió per a l'empresa, com motivar i inscriure el vostre equip al voltant del seu proper projecte.
Ara, hi ha un nou llibre per a això, Tàctiques de persones: estratègies per navegar per situacions delicades, comunicar-se eficaçment i guanyar-ne a tothom per Patrick King. King no és només l'autor del llibre, el seu estil i consells recorda que us recordarà la pel·lícula "Hitch"; on l'amable conversador de cites habituals, Will Smith demostra que s'enfonsa i insegura Kevin James com guanyar el cor d'una bella noia.
King no treu cap punt mort sobre el motiu pel qual és possible que tingueu problemes amb la gent, esbossa exactament el que fa una "persona de persones" i com actuen. També comparteix exemples i noms concrets perquè pugueu detectar fàcilment quins són els comportaments assassins de la vostra relació. Ets membre de la "Policia de creença" de la targeta? Es responsabilitza de les seves relacions i experiències o espera que les seves relacions arribin a vostè?
Aquest llibre està carregat de totes les situacions possibles on es pot trobar i, si no està cobert, hi ha una d'aquestes. Si estàs negat sobre les teves habilitats de persones, hauries de passar. El to de King és senzill i està escrit perquè les persones estiguin disposades a alliberar la seva persona interior.
per Gino Wickman i René Boer
No es pot evitar. Si sou responsable de dirigir o gestionar persones, sou el cap. En el nou llibre Com ser un gran cap per Gino Wickman i René Boer, els autors abracen el títol i us animen a "usar el títol amb orgull". Però per fer-ho, necessitaràs una mica d'orientació perquè puguis ser el "gran cap" que aspires a ser. I això és exactament el que ofereix aquest llibre breu i fàcil de llegir.
Ser un "Gran Cap" no només passa. Com tota la resta de la vida, requereix comprendre el que sembla un gran cap, què fan i com ho fan. Com ser un gran cap us porta a terme tot el procés i inclou factors d'èxit crítics, com aprendre a delegar-vos, envoltar-vos d'una gran gent i aprofundir en els detalls de cinc pràctiques de gestió i comprendre els estils de les persones.
Si sou una persona "fer-ho", apreciaràs l'estil senzill dels autors i la seva atenció al 20% de les habilitats i tàctiques que ofereixen el 80% dels resultats.
per Ed Wallace
El motor de relacions: Connectar-se amb la gent que potenciarà la vostra empresa, d'Ed Wallace, s'obre amb la cita "L'èxit arriba a través de les relacions que construïm amb altres". Aquest és un resum perfecte del que impulsa aquest llibre de gestió escrit per a empresaris, empresaris, venedors i supervisors a qualsevol nivell.
No et deixis enganyar, aquest no és un llibre sobre per què construir relacions o fins i tot com construir-les; Aquí hi ha elements, però aquí hi ha una visió molt més gran. El motor de relacions està enfocat a ajudar-vos a gestionar el colossal canvi cultural que ha posat la qualitat de les vostres relacions, l'autenticitat i la transparència de les vostres intencions al centre de la mateixa raó per la qual les persones faran negocis amb vosaltres. No podeu executar, no podeu amagar-lo, només podeu tenir èxit si abraça aquests principis al vostre negoci. Com diu el director general de Safelite en aquest llibre, "La gent ja no compra el que ven, compren el que representa".
El motor de relacions utilitza cinc principis fonamentals per ajudar-vos a assolir aquest objectiu; Mostrar intencions dignes, tenir cura dels objectius de les persones, les passions i les lluites, fer que totes les interaccions importin, valorin les persones abans del procés i connectin el rendiment amb un propòsit. El llibre conté casos pràctics, històries i exemples que l'ajudaran a implementar aquests principis en el seu propi negoci.
per Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry
En l'entorn de treball virtual i de col·laboració actual que forma part d'un equip és com es fa el treball. Els equips són multifuncionals, internacionals i sovint inclouen consultors, autònoms, venedors i de vegades fins i tot clients. Com se suposa que hauria de gestionar tot això?
Aquí és on Equips compromesos: tres passos per a la passió i el rendiment inspiradors, de Mario Moussa, Madeline Boyer i Derek Newberry poden ser una lectura molt útil per a qualsevol persona que sigui part del complicat món de treball d'avui.
Es tracta d'un llibre acadèmic escrit per un equip de l'escola de negocis de Wharton. Els tres professors es van unir i van crear un procés que qualsevol equip pot utilitzar per impulsar el compromís i millorar el rendiment. El procés es va crear a partir de l'EDP de Wharton (Programa de desenvolupament executiu), un programa de dues setmanes dissenyat per formar líders a tot el món. Van utilitzar aquest entorn caòtic de simulació empresarial intens per desenvolupar aquest gran procés d'equip. Segons els autors "Si funcionés en aquest entorn, funcionarà en qualsevol lloc".
per Clayton M. Christensen
No creureu l'estratègia de la innovació transformadora que va sortir de provar de vendre més batuts. Això sona com un problema típic de màrqueting, però en realitat és una qüestió de gestió i innovació que ha convertit el món del màrqueting i la gestió al capdavant.
Quan una cadena de menjar ràpid volia vendre més batuts, es van embarcar en un procés estàndard de recerca de mercat. Això va donar algunes sorpreses, però cap tan dramàtic com descobrir que feien la pregunta equivocada. En lloc de preguntar "Per què estàs comprant un batut a les 8:00 am?" Es van adonar ràpidament que la gent estava "contractant" un batut de llet per fer un treball. La pregunta era "Què estàs fent per contractar aquest producte?"
In La competència contra la sort: La història de la innovació i l'elecció del client, Clayton M. Christensen, una de les autoritats més destacades en innovació de Harvard, es va adonar que quan centrem la nostra atenció en la gestió en la millora dels processos i eficiències existents, en realitat estem millorant el malament. "Competir contra la sort" obrirà els ulls a la gran quantitat d'oportunitats per a la creativitat transformadora entorn dels seus productes i serveis.
per Bill Burnett, Dave Evans
Creus que la vida et passa, per tu o per tu? Aquesta és una gran pregunta i en Disseny de la vostra vida: Com construir una vida benvinguda i alegre va prendre dos professors de disseny de producte de Stanford, Bill Burnett i Dave Evans, per adonar-se que l'aplicació dels principis del disseny del producte a la seva vida, podria literalment dissenyar una carrera i una vida que estimen?
Bill Burnett i Dave Evans creuen que "després de la vostra felicitat i la vostra passió" tot està malament. Creuen que les passions es troben a través de la curiositat i l'exploració, de la mateixa manera que es construeixen els productes. Els dissenyadors de productes sempre comencen amb un problema que volen resoldre i, a continuació, passen per una sèrie de passos; Experimentació. Enfrontament. Prototipatge. Iteració constant.
Dissenyant la vostra vida descobreix i replanteja totes les creences limitants que us han estat mantenint enrere d'explorar i dissenyar una vida alegre que us encantarà, com ara: "El vostre grau determina la vostra carrera" o "Si teniu èxit, estarà encantat" o què tal "és massa tard."? Cap d'aquests és cert per a qualsevol persona a qualsevol edat. I Dissenyant la vostra vida està plena d'històries, exercicis i inspiració que podeu utilitzar per guiar-vos mentre feu el següent pas per crear una vida que us encantarà,
per Jenny Blake
Estàs buscant fer una mudança professional? Voleu començar el vostre negoci? Té l'empresa que va començar a córrer el seu curs i ja està llest per fer alguna cosa nova? Pivot: The Only Move that Matters és el teu proper moviment, de Jenny Blake, és una gran opció per a qualsevol persona que estigui al "què veig a continuació per a mi?" conversa.
L'autor Jenny Blake ha treballat en tecnologia i ha format part dels equips de Formació i Desenvolupament Professional de Google, de manera que sap una o dues coses sobre els canvis en la carrera professional. Utilitza el terme d'inici de la tecnologia "Pivot" com el títol del seu llibre, ja que significa "doblegar els punts forts". El llibre està carregat de consells, estratègies i exemples que l'ajudaran a identificar el que està funcionant millor i on voleu acabar i com tancar la bretxa, com explorar opcions aprofitant la xarxa i l'experiència que ja teniu i com fer-ho. establir uns criteris de referència per decidir quan és el moment adequat per anar tot en la seva nova adreça.
Si tot està previst, 2017 promet ser un any ple d'innovacions, oportunitats i canvis. Esperem que aquests llibres l'ajudin a abraçar tot i administrar el seu negoci i la seva vida com un cap.
Nota de l'editor: Per a les seleccions dels llibres d'alta direcció de l'any passat, vegeu 10 llibres de lideratge nous que heu de llegir el 2016.
Obrir la fotografia del llibre a través de Shutterstock
Comentari ▼
