La competència amistosa entre els companys de treball pot impulsar la moral i la camaraderia, i el compromís dels empleats pot reduir les taxes de rotació i l'absentisme, segons investigacions de Gallup. Planifiqui un concurs de decoració de cubicles per fomentar el treball en equip i dinamitzar els companys de feina. Un esdeveniment ben dirigit pot convertir la configuració de l'oficina en un ambient més festiu i productiu.
Tria un tema
Convida voluntaris per ajudar-vos a ploure i coordinar la logística del concurs. Demana als membres del comitè que seleccionin un tema neutral i inclusiu, com ara un dia a la platja o el quart de juliol. Eviteu temes que podrien deixar involuntàriament que alguns empleats se sentin fora de casa, com ara el Nadal o el Hanukkah. Una idea més eficaç podria ser una meravella d'hivern, de manera que tots els empleats puguin unir-se a la diversió independentment de les seves afiliacions religioses.
$config[code] not foundAnuncieu les regles
Publiciteu el concurs àmpliament a través de correus electrònics i publicacions de taulers d'anuncis. Proporcioneu subministraments econòmics sense cap cost per als vostres empleats per fomentar la participació. Aquests articles poden incloure paper de cartes, serpentines de colors, pintures, marcadors i cinta. Anuncieu els temps i les dates de jutja perquè els concursants puguin estar preparats. Distribueix els formularis d'entrada a zones comunes, com ara sales de conferències o la cafeteria de l'empresa.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingA jutjar criteris
Definiu el vostre sistema de puntuació abans de qualsevol judici. Els membres de la Comissió podrien acordar assignar premis a l'empleat que demostri la millor creativitat o l'adhesió al tema, per exemple. O reconeix als companys de feina els adorns de les quals són més simplistes o demostren el millor ús dels materials reciclats. Publiqueu els vostres criteris de valoració entre la vostra plantilla perquè tothom tingui una oportunitat justa de competir. Convida als executius sèniors a servir com a jutges, o distribueixi les votacions als empleats i els permeti determinar els guanyadors. Targetes de regal informatives, efectiu o fins i tot certificats d'adjudicació als guanyadors del concurs.
Prevenció d'obstacles
Recordeu als empleats que el concurs de decoració del cub no pot afectar negativament les operacions comercials ni la comportament professional de l'organització. Aquesta activitat està dissenyada per infondre una mica de diversió i motivació, sense deixar que els treballadors o els clients se sentin incomodats. Assegureu-vos que la participació dels empleats és voluntària. Indiqui els millors temps en què els companys de feina poden treballar en les seves decoracions, com durant l'hora de dinar o després de les hores de treball. Comunica qualsevol restricció, com ara abstenir-se de col·locar decoracions en passadissos o aplicar pintura permanent a parets, finestres o accessoris.
