El 55% dels treballadors remots ja està a temps complet de telecomunicacions, diu l'enquesta

Taula de continguts:

Anonim

La tecnologia digital ha augmentat la nostra manera de treballar i on podem treballar. I una nova enquesta d'AND CO i Remote Year presenta algunes dades profundes sobre l'estat dels treballadors remots el 2018.

Segons l'enquesta, el 55% dels enquestats van dir que treballaven de forma remota el 100% del temps. Hi va haver un altre 28% que va dir que treballava de forma remota i in situ, i un altre 15% va afirmar que la majoria d'ells treballaven a distància de forma remota només una part del temps. La resta del 2% van descriure la seva situació laboral com d'altres.

$config[code] not found

L'enquesta fa preguntes a possibles autònoms que vulguin saber, així com aquells amb experiència perquè puguin aprendre més sobre les tendències que impulsen el segment. També proporciona informació valuosa per a les empreses que busquen llogar autònoms com a part de la seva plantilla.

Per a petites empreses, el segment autònom s'ha convertit en un recurs inestimable per adquirir els talents dels professionals d'alt nivell. Els propietaris que no poden permetre's contractar aquests professionals a temps complet passen al mercat autònom i obtenen els seus serveis en forma temporal i de projecte. Això ha fet que les petites empreses siguin més eficients i siguin capaces de competir localment, nacionalment i fins i tot a nivell mundial.

L'enquesta es va dur a terme el maig de 2018 amb la participació de 3.755 treballadors remots. L'edat mitjana dels enquestats va ser de 32 anys, amb els homes que representen gairebé dos terços dels autònoms al 62,8% i les dones al 36,7%.

Estadístiques de treball a distància 2018

La majoria de les persones que treballen com a treballadors remots són relativament nous, amb un 73% afirmant que van començar a allunyar-se en els últims quatre anys. Però una vegada que comencen a treballar d'aquesta manera, els agrada, ja que prop del 80% deien que romanen durant el major temps possible.

Pel que fa als segments de la indústria, el 80% dels creatius i els professionals del màrqueting volen treballar de manera remota en un futur previsible, en comparació amb el 76% dels enginyers.

Un desglossament més de les indústries revela que gairebé la meitat o el 47% es troben en el camp del disseny creatiu. Hi va haver un 15% que va dir altres, seguit del 14% en màrqueting / relacions públiques, 11% en enginyeria i 5% en administració / suport. La gestió de productes, vendes i comptes / assistència al client ha representat un 3% o menys dels treballadors.

Pel que fa a la raó de la necessitat de ser un treballador remot, el 62% va dir que la llibertat i la flexibilitat que ofereix per viure i treballar des de qualsevol lloc. Un altre 16% també va dir flexibilitat, però el motiu era l'obligació familiar.

Viatges i treball remot

Ser capaç de viatjar i treballar s'ha convertit en un gran punt de venda per als autònoms. Tot i que la gran majoria o el 83% treballen des del seu país, un nombre creixent vol viatjar a bord.

Actualment, el 9% treballa en un país estranger i un altre 8% reparteix el temps de manera uniforme entre la llar i l'estranger.

D'aquells que viatgen, un 54% visita 1-2 països en un any. Gairebé un terç o el 29% van dir 3-5 països, mentre que un 8% van dir 5-7 països, amb un 5% dient que hi havia uns 10 països més impressionants en un any determinat.

Eines del comerç

L'eina més important que els enquestats van identificar a l'enquesta va ser per solucions de comunicació en temps real en un 44%. Slack i Workplace per Facebook es van esmentar.

Hi va haver un 20% que va dir que les eines de gestió de projectes com JIRA, Asana i Trello són claus, mentre que el 18% va dir que els serveis de xat de vídeo incloïen Google Hangouts i Zoom.

Les empreses que han realitzat l'enquesta ofereixen serveis relacionats amb serveis independents. AND.CO forma part de Fiverr i ofereix a professionals i autònoms una aplicació gratuïta per gestionar el seu temps de manera més eficaç. Això inclou facturació, contractes, propostes, seguiment de despeses, seguiment de temps i gestió de tasques.

Remote Year s'encarrega de viatjar, allotjament, cooperació i altres logístiques per a autònoms que busquen treballar en un altre país. Segons la companyia, els participants que participen en viu i treballen en una ciutat diferent del món cada mes.

Imatge: I CO

4 comentaris ▼