La lluita per la feina que desitgeu no s'acaba quan sortiu de l'entrevista. Envieu una nota d'agraïment després per fer una impressió duradora en el vostre possible empresari. En una entrevista amb Business News Daily, el consultor de recursos humans Lori Kleiman diu que només el 20% dels sol licitants d'ocupació realitzen això, i és que el 20% rep l'atenció. Tanmateix, no totes les notes d'agraïment són iguals. Heu de seguir algunes pautes per fer que la vostra tingui èxit.
$config[code] not foundCom enviar
Una enquesta de negocis de 2012 realitzada per Accountemps va revelar que el 87 per cent dels empresaris sentia que una nota d'agraviament per correu electrònic era tan apropiada com una manuscrita. Assegureu-vos d'obtenir les targetes de visita de totes les persones que participen en la vostra entrevista perquè pugueu fer un seguiment de cadascun d'ells. Però tingueu en compte que està massa relaxat; el vostre correu electrònic encara hauria de mantenir l'estructura d'una carta comercial formal. Començar amb Benvolgut Sr. o La Sra. So-and-So i acabar amb Atentament. Dit això, si l'empresa amb la qual s'aplica té una vibració conservadora, envieu una nota escrita, o fins i tot ambdues. No envieu mai un text d'agraïment, per casualitat que sigui l'ambient de treball.
No siguis genèric
Tot i que el gran treball de la nota d'agraïment és transmetre el vostre agraïment per ser considerat per un càrrec, també us ofereix l'oportunitat de demostrar que heu prestat atenció durant l'entrevista. Forbes recomana esmentar alguna cosa específica, com ara un tema que vostè i l'entrevistat connectat o un aspecte del treball que us sentiu atret. No escriviu mai una nota genèrica d'agraïment i lliueu-la a l'entrevistador un cop finalitzada l'entrevista.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRepequeu les vostres qualificacions
La nota d'agraïment també us dóna l'oportunitat de tornar a emfatitzar per què creieu que és correcte per al treball. Mencioneu com el vostre conjunt d'habilitats i l'educació us fan una bona adaptació per a la posició. Pot ser que tingueu en compte el que faria per a l'empresa si està contractat, si escau. Incloeu tot el que vulgueu que hagués dit durant l'entrevista, diu Brittney Helmrich en un article de Daily News Daily de setembre de 2014, i aclareix qualsevol cosa que consideri que podria haver dit millor. Afegiu la targeta de visita o la informació de contacte.
Pautes
No us deixeu expressar amb la vostra nota. Manteniu-lo en dos o tres paràgrafs, suggereix Lisa Quast en un article d'agost de 2013 al lloc web de Forbes. Eviteu sonar agressiu o pregant. Manteniu un to professional i amigable. De fet, encara que hagi estat rebutjat per la feina, un agraïment encara és completament apropiat. Només cal dir que és lamentable que pugueu omplir el càrrec, però que ha gaudit de l'entrevista i apreciar que es consideri. Aquesta nota podria incloure el vostre fitxer de personal i, si el nou recluta no funciona, és possible que obtingueu una trucada telefònica. I abans de segellar-lo sobre o premeu enviar, comprova i comprova tres vegades la teva ortografia i gramàtica. Una nota d'agraïment mal escrita us farà recordar, però per motius equivocats.
