Les entrevistes de feina solen tenir els empresaris com una oportunitat de reunir-se i parlar amb els sol licitants durant el procés de contractació. Una entrevista de feina és beneficiosa tant per al sol·licitant com per a l'empresari, ja que ofereix la possibilitat que les dues parts es coneguin en persona. Com a sol · licitant, la forma en què es presenta en una entrevista de feina sovint significa la diferència entre aconseguir el lloc de treball o disminuir la posició. Llevar un treball a l'entrevista es pot fer utilitzant bones habilitats de comunicació i destacant les fortaleses que us presenten com a millor candidat per al treball.
$config[code] not foundPrepareu-vos per a l'entrevista investigant tant com sigui possible sobre l'empresa i la posició que sol·liciteu. Conegui exactament quin tipus de polítiques coneix l'empresa i quina mena de treball s'espera si es contracta. Contempla el teu currículum cap al coneixement obtingut en la teva recerca perquè el teu currículum reflecteixi amb precisió perquè ets el millor candidat per al treball.
Vesteixi professionalment el dia de l'entrevista. Assegureu-vos que no només sigui apropiat per a la vostra empresa de roba, però que el vostre cabell i mirada general també donen la impressió d'un professional professional. Si ets mascle, assegura't que el teu cabell facial estigui preparat. Si sou una dona, assegureu-vos que no feu servir massa maquillatges ni massa accessoris. Utilitza perfums o colònies perquè l'olor sigui agradable quan faci la primera impressió al potencial empresari.
Arribeu diversos minuts abans de l'entrevista per mostrar que seríeu un empleat puntual. Introdueix-te professionalment en entrar a l'entrevista. Agiteu-vos l'entrevistador i introduïu-vos. Somriu en introduir-se i tractar de semblar confident sense arribar a ser tan insincere o arrogant. És perfectament acceptable participar en una petita conversa amigable abans de començar l'entrevista per preguntar-li com el potencial empresari ho està fent, però abstenir-se de xerrar massa, ja que pot semblar poc professional.
Ressalteu les fortaleses i habilitats clau de l'entrevista i intenteu centrar-vos en com aquestes habilitats es relacionarien amb el treball que sol·liciteu. Per exemple, si teniu excel·lents habilitats de servei al client i sol·liciteu un lloc de treball que tracti amb els clients, ressalteu com aquestes habilitats beneficiarían a l'empresa si us van contractar. Doneu exemples de com heu utilitzat aquestes habilitats en entorns de treball anteriors. Al parlar, fes-ho amb un to tranquil i professional. No vulgueu parlar massa o massa ràpidament.
Contesta les preguntes que l'entrevistador pregunta honestament. Els empresaris potencials normalment poden dir quan un sol · licitant està mentint sobre experiències prèvies o està exagerant la veritat. Si no teniu molta experiència amb la posició en què està fent entrevistes, honesta i digues que no. No obstant això, pot compensar la seva manca d'experiència discutint aspectes de la seva personalitat que facilitin l'aprenentatge de la feina, com ara la seva adaptabilitat i obertura per canviar i aprendre coses noves.
Feu preguntes sobre qualsevol cosa que no entengueu o sobre la posició en què es fa una entrevista. Això mostrarà la seva obertura per aprendre i que estigui sincerament interessat en l'empresa.
Proporcioneu una sòlida llista de referències professionals que avalin l'ètica del treball, la confiança i la puntualitat. Abstenir d'enumerar amics i familiars. En comptes d'això, intenteu llistar els anteriors empleadors i companys de feina.
