Houston (Comunicat de premsa - 4 de maig de 2011) - Els propietaris de petites empreses estan contractant més treballadors i augmentant la indemnització amb la previsió d'augmentar el negoci el 2011, d'acord amb la més recent enquesta comercial de confiança publicada per Insperity (NYSE: NSP), un proveïdor líder de solucions de recursos humans i rendiment empresarial als millors negocis d'Amèrica. Tot i que el 23 per cent creu que s'està actualitzant econòmicament, el 40 per cent espera que es produeixi en l'última meitat de 2011 o posterior i el 35 per cent no es troba segur.
$config[code] not foundTot i que el sentiment del propietari del negoci, tal com ho va comprovar l'enquesta, va indicar una voluntat creixent de ser més agressiu en els propers mesos, les dades internes d'Insperity suggereixen que aquests mateixos empresaris segueixen tenint un enfocament més conservador en les decisions empresarials relacionades amb l'ocupació. Les mètriques de compensació de la base d'Insperity de més de 5.700 petites i mitjanes empreses van indicar que en comparació amb l'última tardor, les comissions mitjanes pagades al personal de vendes es van reduir fins al 5,4% enfront del 8,8% del novembre passat. La despesa per hores extraordinàries era del 8,0 per cent de la remuneració habitual, fins a un 8,9 per cent que es va informar el passat mes de novembre i es va mantenir sota el nivell del 10 per cent, que sovint provoca la necessitat d'empleats addicionals.
En l'enquesta realitzada del 19 al 21 d'abril, quan se'ls va preguntar com gestionen el nombre d'empleats de la companyia, el 37% dels enquestats van dir que estan afegint noves posicions, fins a un 24 per cent anteriorment; El 57 per cent va afirmar que mantenen els nivells actuals de personal, que van baixar del 67 per cent; i només un 6 per cent són despullats dels empleats.
"Les petites i mitjanes empreses estan adoptant mesures coherents amb una economia de creixement lent, tot trobant maneres de convertir els obstacles en oportunitats. Estem començant a avançar en la direcció correcta, liderada per la flexibilitat i l'adaptabilitat d'aquest segment vital de la comunitat empresarial ", va dir Paul J. Sarvadi, president de Insperity i director executiu.
L'economia va ser catalogada de nou com la principal preocupació a curt termini en un 68 per cent dels empresaris, però baix del 77 per cent al novembre; seguit del 46 per cent especificant l'augment dels costos d'assistència sanitària versus el 54 per cent anteriorment; 45 per cent que cita la reforma de l'assistència sanitària del govern; i el 36 per cent de la llista de control dels costos operatius. Per a les preocupacions a més llarg termini, el 73% va dir que estaven molt preocupats o tenien una elevada preocupació pel dèficit federal i el deute nacional total; El 61 per cent designava l'economia; El 60 per cent va indicar possibles augments d'impostos; i el 59 per cent va citar l'expansió del govern i el seu efecte en els negocis.
Quan se li va preguntar sobre els seus oleoductes per a nous negocis per a la resta de 2011, el 53 per cent dels enquestats va respondre que esperaven que les vendes augmentessin en comparació amb el 38 per cent el passat trimestre, cosa que representa un augment significatiu; El 31 per cent prediu que es mantindrà igual; El 8 per cent preveia vendes decreixents i el 7 per cent no estaven segurs.
A més, el 76 per cent dels propietaris i gestors de les petites i mitjanes empreses van dir que es troben o superen els seus plans de rendiment de 2011, que van passar del 67 per cent en l'última enquesta; mentre que el 24 per cent restant va informar que estan pitjor del que s'esperava.
L'enquesta també va trobar que el 54% dels participants esperaven mantenir la compensació dels empleats als nivells actuals durant tot el 2011; Augment del 31 per cent previst (fins al 26 per cent en l'última enquesta) El 3% esperava disminuir i el 13% no estava segur.
Pel que fa a les seves actuals activitats generadores de beneficis, el 72% va nomenar un augment dels nivells de servei als clients com a estratègia líder. Això va ser seguit de prop pel 69 per cent que esperava vendre nous comptes; El 41 per cent que va dir que anava afegint nous serveis o productes; El 30 per cent dels enquestats inclosos en la llista de negociació amb proveïdors; i el 27 per cent va nomenar invertir en noves millores.
Sobre Insperity
Insperity, un assessor de confiança dels millors negocis d'Amèrica durant més de 25 anys, ofereix una sèrie de recursos humans i solucions empresarials dissenyades per ajudar a millorar el rendiment empresarial. Insperity Business Performance Advisors ofereix la solució més completa de Workforce OptimizationTM al mercat que ofereix ajudes administratives, millors beneficis, reduccions de responsabilitats i una forma sistemàtica de millorar la productivitat. Les ofertes addicionals inclouen Solucions MidMarket, Gestió del rendiment, Gestió de Despeses, Temps i Assistència, Planificació Organitzativa, Projecció d'Ocupació, Serveis de Reclutament, Serveis de Jubilació, Assegurança de Negoci i Serveis Tecnològics. Les solucions de rendiment de negocis d'Insperity admeten més de 100.000 empreses amb més de 2 milions d'empleats. Amb ingressos de més de $ 1,7 mil milions de l'any 2010, Insperity opera a 55 oficines a tot Estats Units.
Més informació a: Creixement de petites empreses
