Imagineu-ho: un dia mentre esteu treballant, comença a sentir un dolor apagat en una de les dents. Ho acomiadis com no és un gran problema i segueix el dia. Però a mesura que passen els dies i setmanes, el dolor només es fa més intens. Es va anar a veure un dentista al principi, perquè el cost pot ser prohibitiu. Creus que el pitjor que pot passar és un petit dolor de dents, potser una cavitat que hauràs de tenir cura amb el temps. Però no considera que l'atenció dental pugui tenir impacte en la seva salut general i qualitat de vida.
$config[code] not foundAquesta situació ha passat moltes vegades en el passat. I no només dóna lloc a la necessitat d'emplenar o fins i tot un canal d'arrel. De fet, la recerca en els darrers anys indica que hi ha una correlació entre la salut dental i la salut en general.
Aquest és un dels motius pels quals la cura dental és tan important. I per als propietaris d'empreses, proporcionar atenció mèdica dental als empleats no és només un avantatge que pot fer que el vostre paquet de beneficis sigui més atractiu per als empleats. En realitat, pot tenir un gran impacte en la salut general, la qualitat de vida dels empleats i fins i tot la seva productivitat en el treball.
El valor de l'assegurança de beneficis per a la salut dental dels empleats
Segons l'Associació Nacional de Plans Dental (NADP), les persones sense assalariat de prestacions per a la salut dental dels empleats van reportar més incidències d'una varietat d'altres malalties. Per exemple, la malaltia periodontal s'ha demostrat que agreuja altres malalties com la diabetis.
A més, les persones que tenen accés a la cobertura dental tenen més probabilitats de practicar una bona atenció preventiva, que pot ajudar a mantenir-les més saludables en general. Fes una ullada a una correlació sorprenent: aquells sense prestacions dentals dels empleats eren:
- 67% més de probabilitats de patir malaltia cardíaca.
- 50% més de probabilitat d'osteoporosi.
- 29% més de tenir diabetis.
Per tant, si decideix no oferir assegurança de prestacions dentals als empleats, no només està disminuint la probabilitat de tenir una bona salut dental, sinó també les seves probabilitats de tenir una bona salut física en general.
I això no només significa negatius per als vostres empleats, sinó també per al vostre negoci.
Pensa-hi. Si la manca de cobertura fa que els vostres empleats experimentin problemes de salut, poden provocar que falti una quantitat significativa de feina a través del temps. De fet, els Centres per al Control i la Prevenció de Malalties van trobar que es perden més de 164 milions de treball cada any a causa de problemes dentals sols.
Fins i tot si els seus empleats no falten en realitat, només experimenten aquests problemes de salut física i dental, poden afectar la seva satisfacció i productivitat quan estan treballant. Prop del 30 per cent dels empleats de les petites empreses van dir que la seva productivitat en el treball ha patit perquè havien de retardar l'atenció mèdica o dental a causa del cost, segons el 14è Estudi de Tendències de Beneficis Anuals dels empleats de MetLife.
Atès que la salut dental pot tenir un impacte significatiu en la salut general, és probable que la manca de cobertura dental pugui conduir a un treball encara més perdut. Tenint en compte que, és millor invertir en la vostra empresa per mantenir els vostres empleats sans perquè puguin ser més productius.
Si els seus empleats no tenen cobertura sanitària dental per pagar la cura que necessiten, poden fer-los estressats i distrets perquè no estiguin totalment centrats en les tasques que necessiten per aconseguir. A més, és probable que no estiguin contents amb la seva falta de cobertura dental si això comporta una situació en la qual no poden tenir la cura que necessiten. I això podria fer que es perdi la motivació perquè no funcionin al màxim o simplement decideixin buscar ocupació en un altre lloc.
Si la manca d'assegurança de beneficis per a la salut dental dels empleats fa que els vostres empleats abandonin per a les empreses que ofereixin millors beneficis, això significa que haureu de gastar més en la contractació i en la formació de nous empleats.
En general, els recorreguts de tall en benefici dels empleats, especialment l'assegurança de prestacions dentals dels empleats, poden generar una gran varietat d'costos o potencial perdut en la línia. Pot semblar que està estalviant diners saltant aquesta part del seu pla de beneficis dels empleats, però si afegiu el treball perdut, els problemes de productivitat i l'augment de la facturació, és probable que trobeu que aquests costos poden ser molt més grans amb el temps.
Oferir beneficis no mèdics als empleats
En lloc d'acceptar aquesta destinació, podeu crear un millor entorn de treball per als vostres empleats i millorar les possibilitats que la vostra empresa tingui èxit oferint beneficis d'empleats no mèdics que incloguin assegurança dental. Si ho fa, pot tenir un impacte positiu en la salut general dels seus empleats. Però també pot donar una oportunitat millor al vostre negoci petit per tenir èxit.
La inversió en beneficis d'empleats no mèdics que inclouen assegurança dental és realment una inversió en el vostre equip i en el vostre negoci. Si els vostres empleats són saludables i feliços, poden dedicar més temps a treballar i centrar-se en la millora del vostre negoci, en comptes de perdre feina per fer cites amb el seu dentista. A més, quan estan realment en el treball, poden estar més centrats en les seves tasques en comptes de ser estressats o distrets pels seus problemes de salut dental i tots els costos associats amb ells.
Tots aquests avantatges per al vostre negoci també generen beneficis per als vostres empleats. Per descomptat, els vostres empleats tenen més probabilitats d'experimentar una millor qualitat de vida i una satisfacció general si generalment són saludables. I la salut dental pot ser una gran part d'això. Per tant, si el vostre equip té cobertura dental inclosa en els seus beneficis, és més probable que estiguin saludables, feliços en el treball i que estiguin satisfets amb la seva compensació. Els empleats feliços tendeixen a ser més productius en el treball, i també tendeixen a passar un temps més llarg amb una empresa. Si podeu oferir cobertura dental als empleats, podeu ajudar-los a evitar aquelles situacions on pateixen problemes de salut a causa d'una atenció retardada. I en fer-ho, podeu crear un equip més feliç i més productiu que tingui més probabilitats de fer coses, mantenir-se al corrent i experimentar una salut general molt més gran. Imatge del dolor a través de Shutterstock
