Si teniu fills i perdeu la vostra feina, els subsidis d'atur us poden atorgar fins que trobeu un treball nou. Tanmateix, també requereixen sacrificis financers, i la reducció dels costos d'atenció diària del pressupost pot ser la primera víctima. Després de tot, estar aturat li dóna la llibertat d'atendre als vostres fills. Tornar al treball significa desfer-se de diners per tornar a inscriure els nens a la cura diària. Si la cura diària no és assequible per a vostè, és possible que vulgueu continuar confiant en l'atur, però cal tenir en compte alguns factors importants abans de disminuir una oferta de treball o, en definitiva, renunciar a les vostres esperances de tornar al lloc de treball.
$config[code] not foundElegibilitat per atur
L'assegurança d'atur compensa els individus que han perdut els seus llocs de treball. Si no teniu cap historial de treball, no podeu reclamar beneficis d'atur. Per reclamar beneficis, heu de mostrar que ha perdut la vostra feina i no teniu cap culpa. En general, els treballadors a temps complet que són víctimes d'un acomiadament d'empreses són elegibles per atur. El mateix passa amb els empleats d'una empresa que cessa les operacions. Si finalitzes d'un treball per causa, en general no pot reclamar beneficis per desocupació.
Disponibilitat del treball
Per continuar rebent prestacions per desocupació, heu de demostrar a l'oficina d'atur del vostre estat que està disponible per treballar. Si l'oficina d'atur del vostre estat considera que no està disponible per treballar, podria perdre els beneficis d'atur. Els estàndards varien una mica per estat, però en general ha de mostrar una bona disposició i capacitat de treball si rep una oferta de treball adequada. A Califòrnia, per exemple, heu de demostrar que teniu cura dels fills o podeu protegir-la en un termini raonable, segons el Departament de Desenvolupament de l'Ocupació de Califòrnia. Si no podeu provar que podeu assegurar l'atenció infantil, és possible que no es trobi disponible per treballar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTreball adequat
Quan els individus reben prestacions per desocupació, han de demostrar que busquen activament feina, i la regulació estatal d'atur requereix que aquestes persones acceptin ofertes de feina per treballar adequadament, d'acord amb el lloc web legal NOLO. El treball adequat generalment es refereix al treball que es podria esperar que realitzi raonablement bé i que paga salaris semblants al treball passat. Altres factors inclouen la vostra salut, la capacitat de desplaçar-vos al lloc de treball, la moral i les preocupacions de seguretat. La idoneïtat del treball no factoritza en la vostra capacitat de trobar cura infantil, i l'estat podria treure els beneficis d'atur si rebuig una oferta de feina perquè no es pot permetre el pagament de la cura infantil.
Assistència al cuidado de niños
Alguns estats proporcionen assistència als treballadors desocupats que necessiten ajuda per pagar la cura infantil perquè puguin tornar a treballar. Alguns estats també ajuden els pares de baixos ingressos a pagar per l'atenció infantil. Segons l'Institut Urbà, 19 estats van proporcionar subvencions per a la cura dels fills als pares desocupats l'any 2012. Si està aturat i no es pot permetre el luxe de pagar la cura dels fills, pregunteu a l'oficina d'atur del vostre estat si el vostre estat ofereix ajuda. Podeu consultar l'oficina de serveis socials del vostre estat. Els programes poden proporcionar assistència en el pagament de l'atenció infantil mentre treballa en un nou lloc de treball. Alguns també proporcionen subvencions per a la cura del nen mentre busqueu feines. Una altra opció és demanar als proveïdors d'atenció infantil si li permetessin fer pagaments perdudes per serveis de cura d'infants durant els primers mesos del seu nou treball.
