L'experiència de feina al detall pot proporcionar un equip d'habilitats versàtil que va des de les relacions amb els clients fins a l'organització del magatzem. Aquesta diversa experiència pot ser un avantatge quan decideix sortir del món minorista i buscar feina en un altre àmbit. Tot i que aquesta transició pot ser un repte, un currículum ben organitzat que se centri en les vostres habilitats úniques mostra al vostre potencial empresari el benefici que us ha de contractar.
Investigueu el lloc i l'empresa a la qual voleu aplicar. Busqueu responsabilitats laborals específiques relacionades amb la posició. Penseu de forma creativa sobre possibles habilitats desitjables que no es trobin en el llistat de feines, però quina experiència comercial us ha donat. Per exemple, una posició d'oficina pot demanar als sol·licitants l'experiència organitzativa, però l'experiència del telèfon que vau obtindre a la vostra posició al detall pot ser un avantatge per al vostre empresari potencial que no incloïa l'anunci.
$config[code] not foundReviseu la vostra experiència comercial i feu una llista de les competències específiques que heu utilitzat al vostre treball. Aquests poden incloure el maneig de diners, servei al client, ser un company de treball agradable i útil, i tenir una etiqueta de telèfon intel·ligent o una àrea de treball neta. La diversitat dels requisits de treball minorista és la clau per fer la transició fora del comerç minorista. Calmar un client enutjat i facilitar un intercanvi de mercaderies pot haver estat una part del seu treball diari, per exemple, però en el seu currículum, aquesta acció representa el seu talent per mantenir la calma sota pressió i convertir una situació hostil en una experiència positiva per al seu client.
Assigneu el vostre currículum a la feina per la qual voleu aplicar, en concret. Quan componeu la vostra secció "habilitats", concentreu els requisits especificats per a la posició i incloeu les vostres habilitats úniques que cregueu que milloraran aquesta posició en particular. Si sabeu que el vostre ocupador potencial requereix un empleat amb habilitats d'interacció amb un telèfon intel·ligent, escriviu al vostre full de vida que té una forta capacitat d'interacció amb el telèfon, en comptes d'assenyalar un conjunt d'habilitats comercials generals de "servei al client".
Organitzeu el vostre currículum segons les vostres fortaleses. Col·loqueu la secció d'habilitats cap a la part superior del vostre currículum i el vostre historial de treball al final de la pàgina. Aquest acord subratlla els elements més forts del vostre full de vida. Quan es transiciona d'un tipus de feina a una altra, l'experiència prèvia en un camp no relacionat és menys important que les habilitats potencials que pot aportar al nou camp.
