Com negociar un contracte sindical. El treball no s'ha acabat perquè pertanyis a un sindicat. Les condicions de treball i l'economia canvien, cosa que fa que sigui necessari negociar un contracte just per a vostè i els altres membres. Quan estigueu a punt per negociar amb l'empresa els beneficis, els salaris i les condicions de treball, feu els següents passos per fer que les xerrades siguin productives.
Reviseu el contracte que presentarà fins que conegui els punts clau de memòria. Si sou el negociador principal, els altres membres depenen de tu per dur a terme converses reeixides i retornar un contracte aprovat.
$config[code] not foundAvalueu el nivell de resistència de l'empresa a les vostres propostes. Abans d'entrar a les converses, prepari per fer front a les seves objeccions amb contrapunt que ofereixen un benefici clar per a l'empresa.
Comprometeu-vos en els problemes més reduïts i fes-ne unir a les vostres armes més importants. Estigui preparat per acceptar un salari més baix si vol dir que reteniu els beneficis per a la salut. Assegureu-vos que els compromisos que oferiu són un reflex del que volen els sindicats.
Realitzeu-vos amb professionalitat i els negociadors de la companyia us tractaran amb respecte. Recordeu, no es tracta de vosaltres; es tracta dels membres i el millor per a ells. Controla les teves emocions si les converses s'escalfen. Tome un descans si necessiteu i torneu a la taula amb una actitud de confiança i propòsit.
Escolta el que ofereix l'empresa. En lloc d'aturar immediatament les alternatives que suggereixen, reconèixer-les i contrarestar-les amb els punts clau que ja heu determinat no són negociables. Si les converses s'aturen, oferim la possibilitat de presentar les seves idees als membres per votar.
Camineu quan les converses es tornin no productives. No hi ha sentit en discutir quan es negocia amb una paret de maó. Calma repetir les demandes dels membres i programar una cita en un futur pròxim per reprendre les converses. Mentrestant, es reuneixen amb els membres per determinar demandes alternatives.