El president Obama parla de que les dones no es relegen a un grup d'interès polític.
El president va dir:
"Aquests problemes són més que una qüestió de política. I quan parlem d'aquests temes que afecten principalment a les dones, hem d'adonar-nos que no són només qüestions de dones, són qüestions familiars, són qüestions econòmiques, són qüestions de creixement, són qüestions sobre la competitivitat nord-americana. Són problemes que afecten a tots nosaltres ".
$config[code] not foundEls grups d'interès especial s'organitzen amb l'únic propòsit d'exercir influència en els sistemes polítics i legals i tenen un paper central a l'hora de decidir qui obté el que, quan, on i com en processos legislatius i pressupostaris. També poden tenir un paper important a l'hora de decidir quins valors serà promogut i executat pel govern. Alguns bons exemples són The NRA, AMA, AARP, ABA, AFL-CIO, et donen la idea.
Susan B Anthony és un dels meus activistes preferits. Ella sabia sense obtenir el dret de vot, les dones mai no tindrien possibilitats d'avançar, contribuir i tenir veu. Els seus esforços van canviar tot per a dones i dones.
Les dones poden no estar presentant-se al turó tant per fer pressió, sinó que mostren la seva aplicació en el lloc de treball, en llistes importants i liderant el negoci, creant feines, afegint significativament a l'economia i canviant actituds sobre el treball, la igualtat, família i treballant junts com a comunitat.
Les dones són un grup d'interès, important i influent. Estan "fent el canvi" en el seu lloc, espai, pell i destí.
Com a 51% de la força de treball dels EUA, les dones creixen en la seva administració compartida i associació amb homes, que només poden beneficiar la seva família, la nostra economia i la nostra autoestima. En el llibre "Influència" de Madky's Dychtwald i Christine Larson, diu:
"La competitivitat de les nacions depèn significativament de si i com educa i utilitza el seu talent femení".
L'últim informe American Express Open proporciona algunes idees interessants sobre l'empresa empresarial femenina actual, WBEs:
- A Estats Units hi ha més de 8,3 milions d'empreses de propietat de dones, un augment del 54% en els últims 15 anys.
- Les WBEs generen 1.291.267.100.000 dòlars (gairebé 1.300 milions de dòlars) en ingressos i ocupen 7.697.000 persones.
- Entre el 1997 i el 2012, quan el nombre d'empreses als Estats Units va augmentar un 37%, el nombre d'empreses de propietat de les dones augmentar un 54%, una taxa d'1½ vegades la mitjana nacional.
Fundada el 1962, Catalyst, la principal organització de membres sense ànim de lucre que amplia les oportunitats per a dones i negocis, enumera les actuals CEO de les dones de Fortune 1000.
La llista de les 100 millors dones forbes de Forbes per a 2012 té diverses cares noves, categories i dades demogràfiques. Aquest és el millor cop d'ull de l'impacte de la forma en què les dones tenen i estan sorgint, floreixen i desperten.
Potser l'exemple més gran de com les dones s'estan sorgint i van robar l'espectacle van ser a les Olimpíades d'estiu de Londres 2012 amb Missy, Gabby, Serena, Misty i Kerri i tantes altres dones atletes que brillaven en el futbol, el water polo, el bàsquet, la natació, el seguiment. El recompte de medalles va ser sorprenent i impressionant.
Hi havia més dones que homes que competien en els Jocs Olímpics d'estiu de 2012. Les dones nord-americanes van guanyar 58 medalles i 29 medalles d'or. Més que el recompte total de la Xina, Rússia i Gran Bretanya.
Les dones poden no ser un "grup d'interès polític especial", però som especials i fem el canvi per adonar-nos i utilitzar els nostres talents femenins amb més confiança i lideratge per complir el nostre destí social i econòmic.
Només pot accelerar la recuperació del nostre país i fer-nos tots millors, més forts i més reeixits.
Dones Rock Photo via Shutterstock
1
