Els líders cristians tenen una gran demanda en una varietat de configuracions de l'església i el ministeri arreu del món. Els líders cristians efectius han de tenir una habilitat similar establerta als seus homòlegs seculars, amb l'addició de competències úniques per a un entorn de comunitat espiritual. L'assoliment final dels líders cristians consisteix a orientar i fer créixer líders addicionals que poden ser enviats per establir nous ministeris i formar encara més líders, alimentant el creixement internacional de la divulgació cristiana.
$config[code] not foundImportància
El lideratge espiritual i administratiu madur és vital a la configuració de l'església i el ministeri. Els ministeris solen existir com a entitats sense ànim de lucre que es basen en una gran força de treball voluntari per aconseguir objectius que són importants per a tot el cos dels membres. Aquestes organitzacions confien en gran mesura en les habilitats de gestió de relacions interpersonals i grupals dels seus líders, l'efectivitat de les quals pot fer o trencar l'organització a llarg termini.
Tipus
Hi ha diferents tipus de posicions de lideratge cristià, cadascuna requereix un pla d'estudis poc diferent. La formació per a pastors i líders del ministeri pot centrar-se en les habilitats de relació i gestió de conflictes, a més de les tècniques administratives bàsiques. La capacitació per a líders administratius en grans organitzacions és probable que se centrin en qüestions logístiques rellevants per a la funció particular, com la comptabilitat, el compliment legal o el màrqueting. La formació de lideratge per als membres laics ha de centrar-se en el desenvolupament personal i la divulgació en la carrera, la llar i les relacions del líder.
Consideracions
Temes com la comunicació interpersonal i grupal, la gestió de conflictes, la motivació, la planificació i la presa de decisions efectives són tan importants per als líders del ministeri com els líders empresarials. El lideratge cristià va més enllà de la norma, però, en la inclusió de conceptes de lideratge bíblic i espiritual, com per assegurar que la vida del líder sigui un model de valors cristians, que estigui disponible per als membres de l'església o per a grups de divulgació dirigits en qualsevol moment per escoltar i proporcionar orientació per qüestions emocionals, psicològiques i espirituals. Els líders cristians han d'entendre el concepte de lideratge dels servidors i com s'aplica a les seves interaccions quotidianes amb els altres, i ha de tenir una mentalitat del pastor, centrant-se més en el benestar de les persones i els grups que l'organització general.
Oportunitats de formació
La formació del lideratge cristià es pot obtenir de diverses maneres. Els col·legis i universitats del món ofereixen programes de grau avançat en el lideratge del ministeri. Hi ha cursos en línia complets disponibles a partir d'una sèrie de fonts institucionals i gratuïtes. Les esglésies ofereixen programes de lideratge gratuïts que estan disponibles per als no membres. Una àmplia gamma de llibres i publicacions comercials, com ara Christianity Today's Leadership Journal, estan disponibles per proporcionar formació contínua i una visió per a professionals en pràctica. Seminaris i conferències adreçades als líders cristians també ofereixen valuoses oportunitats d'educació contínua.
Període de temps
Els marcs de temps per als cursos de lideratge cristià varien àmpliament, des de poques hores per a seminaris, fins a diversos mesos per a programes dirigits per l'església, fins a diversos anys per a programes formatius formals. Independentment del temps que dura un programa de formació individual, és important veure la formació del lideratge com una activitat en curs. El lideratge és una disciplina dinàmica i evolucionant, i els líders que mantenen al corrent dels problemes, les teories i els èxits actuals en l'àmbit del lideratge poden trobar-se més adequadament equipats per fer front als reptes de lideratge moderns que els que ja no tenen una mentalitat estudiantil.
