Descripció del treball de l'agent de màrqueting

Taula de continguts:

Anonim

En un entorn empresarial complex i competitiu, les millors estratègies de màrqueting contribueixen al rendiment empresarial reeixit. La majoria de les empreses contracten agents de màrqueting, també coneguts com a gestors de màrqueting, per anunciar o promocionar els seus productes i serveis, generalment amb un enfocament en l'augment de vendes. Els directors de màrqueting poden trobar feina en una àmplia varietat d'indústries, inclosa l'agricultura, les finances, l'assegurança i el transport.

$config[code] not found

Comunicar-se eficaçment

Els directors de màrqueting han de tenir excel·lents habilitats de comunicació Per exemple, quan una empresa organitza una gira de màrqueting mòbil per conèixer clients potencials en diverses regions, un gestor de màrqueting ha de dir efectivament als clients sobre els avantatges del producte. Els gerents de màrqueting també necessiten habilitats interpersonals per establir relacions positives amb clients potencials, influint en les habilitats per convèncer els clients en l'elecció de determinats productes per sobre dels altres i habilitats de creació d'equips per establir un equip de màrqueting eficaç i motivat.

Creant estratègies

La formulació de mètodes nous i efectius per promoure productes i serveis és el deure dels gestors de màrqueting. Quan una empresa de begudes llança una nova beguda gasosa, per exemple, els gestors de màrqueting creen estratègies per promocionar el producte. Sovint això implica analitzar el mercat objectiu i els mètodes que els competidors utilitzen per promocionar productes similars. Si els consumidors objectiu són grans usuaris d'Internet i els competidors utilitzen anuncis d'impressió, per exemple, els gestors de màrqueting poden centrar-se en els canals socials medials.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Realització d'investigacions

Els gerents de màrqueting recopilen informació dels consumidors sobre qüestions com ara el preu o la qualitat del producte o el servei, i les preferències dels nous productes o serveis. Per exemple, quan una firma d'assegurances vol llançar una nova pòlissa d'assegurances de vida, el gerent de màrqueting pot autoritzar el personal de màrqueting juvenil a fer enquestes i entrevistar a famílies en els mercats objectiu sobre els seus criteris per triar una política. Aquesta informació ajuda a les empreses a desenvolupar productes i serveis de venda ràpida.

Demanda de previsió

Els directors de màrqueting també estimen la necessitat de productes i serveis específics en mercats concrets, negocien contractes publicitaris amb agències de publicitat i empreses de mass media i responen als clients sobre productes i serveis. Quan no estan a l'oficina desenvolupant estratègies de preus que satisfan les necessitats dels consumidors, aquests directius assisteixen a fires i exposicions de productes per comercialitzar productes i interactuar amb clients potencials.

Arribar-hi

Tot i que un títol associat en empreses o màrqueting pot garantir-vos aquest treball en petites empreses, els grans negocis sovint prefereixen professionals amb estudis de grau en màrqueting internacional, investigació de màrqueting o marxandatge de consum. Altres, com ara empreses farmacèutiques i tèxtils, sovint contracten màrqueting directius amb titulacions en màrqueting farmacèutic i màrqueting de peces de vestir o tèxtils, respectivament. Els directors de màrqueting van obtenir un salari mitjà anual de 133.700 dòlars el 2013, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. Del 2012 al 2022, l'oficina estima que l'ocupació dels gestors de màrqueting creixerà un 13 per cent, lleugerament més ràpida que la mitjana del 11 per cent de tots els llocs de treball.