Sol·licitar la vostra feina antiga no és per a tots, sinó per a determinats empleats anteriors, pot tenir èxit. Si us deixeu en mals termes per una mala relació amb el vostre empresari o per un baix rendiment, oblideu-vos d'això, informa Tech Republic, una publicació en línia de comerç de TI. Tanmateix, si us heu deixat en bones condicions, és possible que tingueu una oportunitat de lluita. El primer pas en el procés és escriure una carta als responsables de la decisió de la companyia, deixant-los saber que teniu disponible i valuós com sempre.
$config[code] not foundTorna a introduir
En el primer paràgraf de la carta, recordeu a l'empresari qui és vostè, quin departament ha treballat i els supervisors que ha treballat. Això li dóna a l'ocupador la possibilitat d'ubicar-lo i potser recordeu qui sou. Si res més, li dóna a l'empresari l'oportunitat de demanar als seus companys de treball sobre vostè.
The Ask
Després de la introducció, torneu a demanar el que voleu. Utilitzeu el segon paràgraf per permetre que l'empresari sàpiga que esteu buscant recuperar la vostra feina i tornar a indicar el títol que voleu que obtingueu. No cal parlar de detalls, com el salari o la data d'inici; la idea aquí és abordar la idea amb els poders que hi ha.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDiscuteix les circumstàncies
Per descomptat, l'empresari es preguntarà per què vau marxar en primer lloc i què ha canviat des de l'última vegada que vau treballar per a l'empresa. Sigues honest, però intenteu pintar-vos amb una bona llum. Dir que ha deixat de créixer en la vostra carrera està bé, però haureu de seguir-ho amb una discussió sobre per què ara esteu enrere. Digueu que volia aprendre tant sobre el negoci com sigui possible, o que ha après de l'experiència que millor s'adapti a aquesta empresa en particular. Si heu fet progressos significatius per a l'empresa durant el vostre temps de servei, aquest és un bon lloc per esmentar-lo; no suposi que ningú recordi. Una altra idea: capitalitzar el vostre coneixement intern de l'empresa i esmentar les vostres idees per resoldre un problema que actualment té l'empresa. A més, no recorda a l'empresari que portarà menys temps i costarà menys diners per formar-lo en comptes d'altres contractes nous, recorda CBS Moneywatch.
Temps disponibles
En el paràgraf final, mencioneu una vegada més que estem ansiosos per treballar amb l'empresa per segona vegada. Una petita adulació o nostàlgia no fa mal aquí. Esmentar un moment concret quan es planifica posar-se en contacte amb l'empresari, o millor encara, quan planeja visitar el lloc de treball, aparentment per visitar un ex col·lega. Proporcioneu la vostra informació de contacte al final de la carta, inclosa la vostra adreça postal, números de telèfon i adreça de correu electrònic.
