Un treballador molest no només pot fer que vulgui treure el cabell, però aquest col · lega pot dificultar-vos el vostre treball. Quan un col · lega dóna consells no sol · licitats, constantment xerrada o participa en un altre comportament irritant, cal trobar una forma de salvar el vostre corretja. Si ignora el vostre company irritant, sense ser groller o poc professional, és complicat, però possible.
Distància
Posa una mica de distància entre tu i la persona que et condueix a la bogeria, informa Chrissy Scivicque, col·laborador de Forbes.com. Si sabeu que li agrada seure a prop de la porta a les reunions, feu un punt per asseure's al costat oposat de la sala. En lloc de dinar a la cafeteria, beure i menjar al parc al carrer. Si el seu comportament interfereix amb la vostra capacitat de fer la vostra feina, pregunteu al vostre supervisor si podeu canviar d'oficina o escriptori per crear més espai entre els dos.
$config[code] not foundRespostes curtes
En un entorn empresarial, congelar completament un company no és una opció. No obstant això, podeu evitar converses llargues. La propera vegada que el co-treballador de "know-it-all-in-work" entri amb el seu consell no desitjat, simplement digui "Gràcies, ho consideraré", informa Alison Green en un article de juny de 2011 sobre "Estats Units i informe mundial". A continuació, canvieu el tema. Si el vostre col · lega torna a fer-vos un discurs sobre per què creu que la vostra empresa es dirigeix a l'oblit, simplement digueu: "Agraeixo el vostre punt de vista. Començaré ara al meu informe". Estareu donant una resposta amable mentre es nega a atrapar-vos a situacions que et molesten. (Vegeu la referència 2)
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRegistre trencat
Un company molest que li agrada xatejar sovint no aconsegueixi la pista que no vol parlar, o simplement ho ignora. En aquest cas, podeu utilitzar la tècnica de registre trencat per evitar que esdevingui víctima del comportament irritant del vostre company de treball. Si ella insisteix a dir-vos sobre la seva data anit, quan el vostre cap respira al coll perquè completi una anàlisi del mercat, digue-li que "he d'acabar aquest projecte". Si continua parlant, digueu: "He de deixar de parlar i acabar el meu treball". D'aquesta manera, ignores el desig de parlar-te de la seva vida personal sense ser groller. Finalment, obtindrà el missatge.
Alternatives
De vegades la millor manera de fer front a un molest treballador és intentar veure el motiu darrere del seu comportament molest. Potser ell sempre us demana que revisi els seus memos perquè se sent insegur. O potser parla massa perquè està sola. Donar a les persones irritants en el vostre lloc de treball el benefici del dubte us pot ajudar a fer front millor als seus comportaments molestos, diu Scivicque. Reconeixent que és possible que tingueu algunes pertorbacions molestes també us pot ajudar a sentir la pau quan es tracta d'un col · lega que l'agrave.
