Els coordinadors d'equips tenen un paper fonamental en qualsevol organització o empresa. Funcionen en un paper administratiu que ajuda a facilitar les funcions i operacions diàries de l'organització. Sense un coordinador d'equip, la càrrega de la logística descansaria en el líder de l'equip. El coordinador de l'equip i el líder de l'equip tenen una estreta relació de treball per mantenir l'equip funcionant sense problemes.
Propòsit
El propòsit d'un coordinador d'equip és coordinar els afers quotidians de les necessitats logístiques de l'equip en la planificació d'esdeveniments, reunions i comunicació d'equip. La intenció del coordinador de l'equip és donar suport i ajudar a les necessitats del líder de l'equip. El coordinador de l'equip proporciona orientació i organització per a l'equip.
$config[code] not foundRols
El coordinador de l'equip pot ocupar el càrrec de representant de relacions públiques, ja que pot haver de comunicar-lo en nom de l'equip al públic en general. El coordinador de l'equip també pot omplir el rol com a assistent del líder de l'equip, complint qualsevol requisit que el líder necessiti. El coordinador també pot exercir el paper d'un planificador d'esdeveniments on s'encarrega de la logística i el tema d'un esdeveniment determinat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingDeures
Les funcions d'un coordinador d'equip són facilitar reunions, coordinar l'agenda, revisar i aprovar nous procediments i normes, mantenir la previsió de planificació i el calendari comercial. El coordinador de l'equip també pot desenvolupar un personal de suport que ajudi a facilitar els diferents deures, mantenir registres i ser responsables de la formació i el desenvolupament.
Habilitats
Un coordinador d'equips ha de tenir les següents habilitats: comunicació organitzativa i interpersonal, habilitat de creació d'equips, auto motivació, capaç de treballar de forma independent, capacitat de treballar i comunicar-se amb el públic en general, habilitats de formació i desenvolupament i la capacitat de planificar esdeveniments.
Educació i experiència
Es requereix un títol de llicenciatura en un camp relacionat com ara comunicacions, relacions públiques, gestió empresarial o estructura organitzativa per contractar-se com a coordinador d'equip. La majoria de les empreses busquen contractar un coordinador d'equip amb experiència de tres a cinc anys en un camp relacionat.
Administració
El coordinador de l'equip compleix una funció administrativa ja que s'encarrega dels aspectes administratius de l'equip. Això pot incloure reunió amb els membres de l'equip per recollir informació i mediació de cites i missatges entre els membres de l'equip i el líder de l'equip. El coordinador també s'encarregarà de veure els detalls que cal abordar. Per exemple, si un client té una queixa i el líder de l'equip no pot parlar amb el client, el coordinador de l'equip pot reprendre la posició del líder de l'equip per a la conversa.
