Els empresaris solen exigir que els candidats presentin referències professionals amb la seva sol·licitud o després de completar una entrevista. Les referències professionals són importants per tranquil·litzar al gestor de contractació que té les habilitats i l'experiència necessàries per al treball. Alguns gerents de contractació també requereixen cartes de referència personals, que donen una imatge ben arrodonida de la vostra personalitat.
Carta personal
Una carta de referència personal descriu qui ets com a persona, en comptes de simplement com a empleat. Alguns empresaris omiten referències personals, només es basen en recomanacions professionals quan es prenen decisions de contractació. En determinades empreses, les referències personals són molt importants, com ara el camp d'hospitalitat en què el servei al client és essencial o en llocs que requereixen manejar dades confidencials. Les referències personals se centren en els vostres atributs positius, com ara la vostra integritat, compromís, lleialtat i compassió. La lletra pot tocar la vostra ètica de treball, però no és el focus.
$config[code] not foundReferència professional
Les referències professionals transmeten les vostres experiències i principis de treball a la feina. Aborda el vostre enfocament amb la vostra professió i les teves habilitats com a empleat. Per exemple, pot esmentar la vostra puntualitat per demostrar la vostra capacitat per arribar a treballar a temps i el vostre coneixement de la publicació de llibres generals per mostrar les vostres habilitats de comptabilitat. Una referència professional pot suggerir al vostre personatge, però no dóna una idea profunda d'això.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEscriptura de referència personal
Es pot escriure una referència personal per algú que us conegui prou bé com per fer valer el vostre caràcter fora del treball. Pot ser un professor, assessor acadèmic, entrenador, conseller orientador, propietari, líder comunitari, coordinador voluntari o líder d'una organització de la qual sou membre. Quan busqueu feina, no feu llistes d'amics i familiars com a referències personals. Aquestes referències poden no portar molt de pes, perquè un empresari pot veure'ls com a parcials. En alguns casos, una carta personal de referència de familiars o amics podria estar bé, com per a procediments d'adopció o per pertànyer a determinades organitzacions. Intenta sol·licitar referències personals de persones que l'hagin conegut durant almenys dos anys.
Escriptura de referència professional
Qualsevol que hagueu treballat us pot donar una referència professional, sempre que tingui una comprensió sòlida de les vostres qualificacions, competència i ètica laboral. Això inclou el vostre cap, companys de feina i venedors o clients. Si no teniu un llarg historial de feina, potser algú que vau treballar anteriorment, com ara persones a les quals treballava o treballava voluntàriament. Si no teniu experiència laboral, pot ser que sigui suficient una carta de referència personal, especialment per a posicions de nivell d'entrada.
Consideracions
La majoria dels empresaris verifiquen referències professionals. Si no voleu que el vostre empresari actual sàpiga que és una caça de feina, indiqui al gestor de contractació que voleu que la cerca del lloc de treball sigui confidencial per ara.
