Les empreses sempre busquen maneres de conrear la cultura de la seva empresa amb l'objectiu de millorar el rendiment general de l'organització. Una nova enquesta de Kimble Applications mostra com les llegendes esportives de fantasia poden tenir un impacte positiu en aquest esforç.
En l'enquesta, més de la meitat o el 54% deien que les activitats relacionades amb l'esport tenen un efecte positiu en la cultura de l'empresa. Un altre 42,5% era neutral en aquest assumpte, mentre que només el 3,5% va dir que era negatiu.
$config[code] not foundTot i que aquest tipus d'activitat és ideal per reunir la plantilla de grans organitzacions amb molts equips, és igual d'eficaç per a petites empreses amb pocs empleats. Això és especialment important ja que els treballadors remots segueixen constituint un major percentatge d'empreses.
L'informe Kimble Applications va assenyalar aquest escenari en particular i com la implementació d'activitats esportives en el lloc de treball pot ser beneficiosa. L'informe va dir: "Aquests jocs d'apostes, generalment jugats per a petites participacions, poden ser" un interruptor de gel ", ajudant a involucrar equips que no estiguin en el mateix lloc geogràficament".
L'enquesta es va dur a terme per Kimble Applications amb la participació de 1.000 treballadors a temps complet als Estats Units d'edat de 18 anys. Els participants d'entre 18 i 24 anys van representar el 10% dels enquestats seguits d'entre els 25 i els 34 anys al 33%, del 35 al 44 al 28%, del 45 al 54 al 18% i del 54 al 11%.
La popularitat de les llegendes esportives d'Office Fantasy
Segons les investigacions realitzades per Ipsos Marketing per a l'Associació de Comerç de l'Esport Fantasy Sports (FSTA) el 2017, la indústria esportiva de fantasia té un valor de $ 7,2 mil milions.
L'estudi també va revelar que hi ha 59,3 milions de jugadors esportius de fantasia als Estats Units i Canadà, un salt del 3,3% respecte a l'any anterior.
A més de generar milers de milions de dòlars en ingressos directes, es gasten més de mil milions de dòlars en activitats i béns "auxiliars". Això inclou tot, des de pizza i cervesa fins a objectes de fantasia.
Resultats de l'enquesta
Pel costat positiu, prop d'un terç o un 29% dels enquestats de l'enquesta van dir que les rivalitats esportives han millorat la relació que tenen en el lloc de treball.
Un altre 35,8% va dir que eren més productius quan hi ha activitats esportives com les piscines NCAA March Madness i els esports de fantasia. També hi va haver un 29,4% d'aquest grup que va dir que les relacions que han millorat amb els seus col·legues a causa d'aquestes activitats.
Pel que fa a la participació, la gran majoria o el 84,2% van dir que no tenien pressió per formar part de les activitats esportives de fantasia.
Tot i que l'enquesta indica que aquestes activitats tenen un impacte positiu en un determinat segment de la força de treball, no s'aplica a tothom.
Quant a la qüestió de si aquestes activitats han afectat la relació amb els col·legues, prop de dos terços o el 60,3% van dir que no van tenir cap impacte. També hi havia una petita minoria o el 4,9% que va dir que va perjudicar la relació.
Pel que fa a la productivitat, el 22% va dir que eren menys productius durant aquests temps i el 12,5% deien que es pressionaven per participar en activitats relacionades amb l'esport.
Atès que es tractava d'una enquesta relacionada amb l'esport, també se'ls va preguntar quina era la metàfora empresarial més centrada en l'ús esportiu i més utilitzat? La resposta va ser la mateixa per a ambdues preguntes amb els enquestats dient "Mantenir la vista en la pilota" en un 32,2% i un 20,4% respectivament.
Emportar
És important recordar que la majoria de la gent és fanàtica d'algun tipus d'activitat esportiva, no tothom. I fins i tot si ho són, no vol dir que l'activitat en què participa l'oficina és el que estan.
Al final del dia, les empreses han de tenir en compte les diferents personalitats que han treballat per a ells. Si perds un talent valuós perquè se senten incòmodes amb aquests esdeveniments, es derrota el propòsit de tenir-los en primer lloc.
Imatge: Aplicacions Kimble
3 Comentaris ▼
