Les activitats de creació d'equips ajuden a desenvolupar companyies de confiança i confiança perquè tothom treballi junts cap a un objectiu comú. La creació d'equips es pot promoure a través d'activitats grupals que faciliten la comunicació, la confiança i la resolució de problemes. Les activitats de creació d'equips són adequades per a qualsevol edat i es poden utilitzar en entorns esportius, acadèmics o corporatius.
Activitats de comunicació
Algunes activitats de creació d'equips fomenten la proximitat entre els membres obligant-los a conèixer-se millor. Aquest tipus d'activitats s'utilitzen habitualment en un entorn corporatiu o al començament d'un any escolar. Les activitats poden incloure posar els participants en grups i fer-los preguntes, demanar als membres de l'equip que comparteixin veritats i una mentida sobre ells mateixos, de manera que el grup pugui endevinar quina informació és falsa o donar a cada membre del grup un article i demanar-los que escriguin com es relaciona ells Totes aquestes activitats fomenten la conversa i proporcionen informació als membres de l'equip sobre com pensen altres membres del grup.
$config[code] not foundActivitats de creació d'equips que faciliten la confiança
Altres activitats de creació d'equips fomenten la confiança. En un departament corporatiu o equip esportiu, aquestes activitats són inestimables perquè la capacitat de fer un treball ben sovint pot dependre d'un altre membre del departament. Premeu que un nadó rient feliçment, ja que és llançat a l'aire, un pare absolutament segur ho atraparà amb seguretat. Els adults i els nens més grans no són tan segurs en la fiabilitat de ser salvats físicament d'una caiguda. Feu que els adults s'uneixin amb l'esquena d'un dels companys cap al front de la parella. El soci que es troba al capdavant s'hauria d'inclinar i confiar en la seva parella per atrapar-lo. Les activitats on un soci o un membre del grup té els ulls embenats i ha de confiar en les indicacions d'un altre membre de l'equip per completar una tasca que també promou la confiança, l'escolta i les habilitats de comunicació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingActivitats compartides per resoldre problemes
Aquestes activitats promouen la cooperació grupal perquè el grup pugui treballar junts per resoldre un problema. Les aules i els seminaris corporatius utilitzen habitualment una cadena humana clàssica on els membres del grup prenen les mans, s'enganxen i després han de treballar junts per desenredar-se sense deixar de banda. La comunicació i la cooperació són essencials perquè els membres s'enganyin amb èxit. També es pot donar grups de persones amb trencaclosques o direccions revoltades que han de treballar junts per desxifrar i organitzar. Les activitats de resolució de problemes també poden ser en forma de joc. L'elaboració d'una estratègia per guanyar un joc i implementar-la requereixen la confiança d'altres membres. Les carreres de tiratges i relleus de grups que requereixen múltiples companys treballen bé per fomentar la resolució de problemes.
