L'Oficina de Personal i Gestió del govern federal supervisa els beneficis de tots els treballadors postals. Els empleats del sistema abans de l'1 de gener de 1984 formen part del Sistema de jubilació de la funció pública, mentre que els que tenen carreres que van començar després d'aquesta data formen part del Sistema Federal de Jubilació d'Empleats. Cada sistema maneja els beneficis de jubilació d'una manera lleugerament diferent.
Confecció i elegibilitat
Qualsevol persona que treballi per al Servei Postal dels EUA ha de ser una empleat a temps complet i ser vestit amb almenys 5 anys de servei abans de patir els beneficis de jubilació. Els empleats contractats abans de l'1 de gener de 1984 es van decidir escollir mantenir-se amb el CSRS o transferir-lo al sistema FERS.
$config[code] not foundCàlcul de beneficis
La prestació de jubilació es basa en la màxima remuneració mitjana durant els tres anys consecutius de servei, que OPM denomina "salari mitjà alt 3"Aquests sovint són els últims tres anys de servei, però poden aplicar-se als anys anteriors si la paga era més alta durant aquest temps. El benefici només es calcula pel vostre salari bàsic i no per les bonificacions o per les hores extraordinàries. segueix per als jubilats de FERS:
- Menys de 62: 1 per cent del salari mitjà alt de 3 per a cada any de servei
- Als 62 amb 20 anys de servei: 1% del salari mitjà alt de 3 per a cada any de servei
- A 62 anys amb més de 20 anys: 1.1% del salari mitjà alt de 3 per a cada any de servei
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFERS Jubilació
Els que es jubilen sota FERS també han retirat els impostos de la Seguretat Social i, per tant, són elegibles per rebre la seva jubilació FERS i la Seguretat Social. El pla FERS consta de tres components:
- Benefici de la Seguretat Social
- Benefici del pla bàsic
- Beneficis del Pla d'estalvi d'estalvi
La part més gran de la prestació de jubilació de FERS és l'assignació de la Seguretat Social, que es calcula sobre la base de les contribucions i el sou anual de la seva carrera professional. Heu de pagar els impostos de la Seguretat Social durant la vostra carrera de FERS i una petita contribució bàsica del pla. Addicionalment, el USPS aporta un 1 per cent del salari cada període de pagament al pla d'estalvi estalvi. També podeu realitzar contribucions lliures d'impostos a aquest pla des del vostre xec de pagament; el govern coincideix amb un percentatge d'aquesta quantitat. Si deixeu l'ocupació de l'USPS i retireu els diners del Pla bàsic, no tindreu dret a desemborsaments mensuals de jubilació.
Beneficis de Seguretat Social de CSRS
Si es va retirar segons el pla CSRS, la seva prestació de la Seguretat Social es pot reduir segons la disposició d'eliminació de sinistres IRS. Aquesta disposició s'aplica si va arribar a l'edat de jubilació després de 1985. Els empleats sota el CSRS no tenien impostos a la Seguretat Social descomptats dels seus xecs de pagament, i el govern no va contribuir en nom seu.
La fórmula varia en funció de l'import dels guanys mensuals. Per exemple, si heu fet $ 3,000 al mes i teniu contribucions suficients per a la qualitat de la Seguretat Social, podeu rebre un benefici igual al 48 per cent d'aquesta quantitat o $ 1.439 per mes. Com més alt sigui el salari mensual, el percentatge més baix de la quantitat de beneficis rebuda.
RSCs conjunts i jubilats de FERS
Si teniu aportacions en ambdós sistemes, el component FERS es calcula segons la informació anteriorment indicada, mentre que el component CSRS es calcula en funció de:
- Primers 5 anys = 1,5 per cent del salari mitjà alt de 3 per a cada any de servei
- Segon 5 anys = 1,75% del salari mitjà alt de 3 per a cada any de servei
- Tots els anys més de 10 anys = 2 per cent del salari mitjà alt de 3 per a cada any de servei
La quantitat de temps que vau gastar en el programa CSRS pot afectar la vostra prestació de la Seguretat Social, que es calcula cas per cas, ja que no es va retirar la Seguretat Social de la vostra remuneració o es va comparar amb el vostre empresari mentre estava sota el sistema CSRS.
Seguiment de beneficis i dipòsit directe
En crear una identitat d'usuari al lloc del govern, podeu fer-ho seguiment la informació del vostre compte juntament amb els vostres beneficis. L'OPM requereix que s'inscrigui per al dipòsit directe, de manera que els seus beneficis de jubilació es paguin directament al vostre compte bancari, ja sigui de xecs o d'estalvis. Podeu accedir al compte de retirada en línia després d'inscriure's; Això us permet fer canvis al vostre compte quan calgui, canviar l'import dels impostos retirats i més.
Altres beneficis
Els jubilats de FERS també són elegibles per participar en un pla d'assistència mèdica, els Beneficis de Salut dels Empleats Federals o FEHB al mateix preu que els empleats federals, sempre que estiguin contínuament inscrits al programa en el moment de la seva retirada. Els empleats de FERS també tenen beneficis de discapacitat que poden reemplaçar una part dels seus ingressos si estan inhabilitats durant un període llarg. Aquest benefici està disponible per als empleats a temps complet després de 18 mesos de servei.
