Tot i que hi ha persones que neixen líders, és una àrea on tothom pot millorar, sobretot si està intentant créixer un equip.
Per això, hem preguntat a nou empresaris del Young Entrepreneur Council (YEC) la següent pregunta:
"Com poden els CEO i els fundadors millorar les seves habilitats de lideratge? Nom d'un recurs / consell ".
Formes de desenvolupar habilitats de lideratge
A continuació es detallen els membres de la comunitat de YEC:
$config[code] not found1. Creeu un grup de suport empresarial
"La teràpia de l'emprenedor és una manera subestimada i increïblement valuosa per millorar les seves habilitats de lideratge. Conegueu mensualment amb 3-5 empresaris que respecteu, que es troben en nivells similars en el negoci, i cadascun d'ells presenta un tema de debat al grup. Mantenir la ranura de temps de cada persona com a màxim no més de 30 minuts. La seva visió, experiència i confiança creixeran tremendament ". ~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual
2. Converteix-te en un mentor
"Convertir-se en un mentor no ha de significar trobar un protegit i fer un compromís a llarg termini. Ser un mentor és fàcil. I la tutoria és una manera fantàstica d'optimitzar les teves habilitats de lideratge. Hi ha moltes maneres de guiar: un a un, en el context de grups i organitzacions, en col·legis i universitats locals, a través d'un podcast o un bloc, etc. La clau és trobar persones a les quals podeu ajudar-les i ajudar-les ". ~ Robby Berthume, Bull & Beard
3. Sempre consulteu comentaris
"No hi ha manera de millorar realment en un buit". Obtenir comentaris sembla senzill, però la crítica és escassa quan estàs al capdavant del pal tòtem. No tingueu por de demanar a la RRHH o al vostre personal quins són els seus punts forts i el que podria millorar. Fer una resposta constructiva amb compte és una de les maneres més poderoses de poder créixer com a líder ". ~ Elle Kaplan, Lexion Capital
4. Escolteu podcasts o llibres d'àudio
"Llegir un llibre de lideratge és bo, però no molts CEOs ocupats i els fundadors tenen temps. Aprofiteu la rutina del dia escoltant podcasts o llibres d'àudio sobre el lideratge. El meu favorit és "Multipliers" de Liz Wiseman. "~ Nicole Muñoz, Comença a classificar ara
5. Comparteix les lliçons apreses
"Els grans líders han comès grans errors al llarg de la seva carrera professional. Al documentar i compartir les lliçons apreses al llarg del camí, no només reforça els canvis que necessiteu personalitzar, sinó que també demostra una capacitat d'humilitat, reflexió i creixement que pot inspirar els que dirigeu ". ~ Ross Beyeler, Growth Spark
6. Assistir a esdeveniments, espectacles i seminaris de la indústria local
"Sóc membre de diverses associacions, capítols, grups de reunions i la cambra de comerç de la indústria en la meva àrea local. Tenen diversos esdeveniments cada mes on coneixem altres CEO / fundadors. Aquests esdeveniments ens ajuden a millorar la comprensió general, a augmentar la nostra experiència en diversos temes i ens ajuden a posicionar-nos localment com a líders. "~ Piyush Jain, SIMpalm
7. Llegir sobre les experiències dels altres
"Un enfocament una mica antiquat per al món modern i connectat; llegir sobre les experiències d'altres executius, fundadors i directors generals pot ser una eina altament efectiva per aprendre sense haver d'experimentar un repte particular a tu mateix. Pot donar-vos informació sobre els processos de pensament, els comportaments i els hàbits que els van fer un líder eficaç i reeixit. "~ Blair Thomas, primer comerciant nord-americà
8. Escriure sobre lideratge
"No hi ha cap professor millor que l'ensenyament. Redactar articles sobre lideratge i posar paper al quadern (o els dits al teclat en el meu cas) em va fer reflexionar sobre els valors de lideratge, desenvolupar mètodes lògics de lideratge i pensar en el lideratge empàtic (tant del líder com del seguidor). Tot estava al cap, però reduir-lo a la paraula escrita és una manera eficaç de millorar ". ~ Peter Kozodoy, GEM Advertising
9. Participa en tallers
"Anar a tallers de lideratge pot ser realment beneficiós per a algú que busca millorar les seves habilitats de lideratge. Els tallers proporcionen una plataforma per connectar-se amb altres professionals que busquen aconseguir el mateix objectiu que tu. No només aprens del líder del taller, també aprens dels que t'envolten ". ~ Shalyn Dever, Chatter Buzz
Foto de tub de palanca a través de Shutterstock 1
