El Departament de Justícia dels Estats Units defineix el robatori d'identitat i el frau d'identitat com a delictes en els quals algú "obté i utilitza de forma incorrecta les dades personals d'una altra persona" amb finalitats de frau o engany, generalment per benefici econòmic. Els delinqüents de robatori d'identitat cobren les compres a la targeta de crèdit d'una altra persona, obren nous comptes, obtenen diners dels comptes bancaris, sol·liciten préstecs o fins i tot assumeixen la identitat d'una altra persona, acumulen grans deutes i destrueixen el crèdit de la víctima. Tots els criminals necessiten són el vostre número de la Seguretat Social, el compte bancari o el número de targeta de crèdit i altres dades d'identificació. Malauradament, un dels millors llocs per excavar aquestes dades és el lloc de treball.
$config[code] not foundRegistres
Els registres patrons proporcionen una mina d'or per als lladres d'identitat: tot el que un lladre necessita saber, inclosos els nombres de la Seguretat Social, historial de crèdit, informació del banc de dipòsit directe, sol·licituds de treball i informes de fons, així com registres de nòmines i impostos. Qualsevol que tingui accés a aquests fitxers pot cometre un robatori d'identitat. El lladre pot ser un empleat del departament de recursos humans, un empleat de la nòmina o fins i tot un cap amb fàcil accés a informació sensible. Els lladres poden ser treballadors temporals que treballen per a una empresa per robar informació als empleats.
Seguretat en el lloc de treball
El robatori d'identitat va superar la llista de reclamacions nacionals dels consumidors per al 13è any 2012, segons la Comissió Federal de Comerç dels Estats Units. Tanmateix, la majoria dels treballadors d'oficina senten una falsa sensació de seguretat entre els companys de treball de confiança. Les dones deixen indiferent les seves bosses a mà i els homes deixen carteres a les jaquetes mentre estan lluny de les taules. La gent treu els rebuts de la targeta de crèdit a la paperera, on es podrien recuperar per personal de neteja. Els empleats acabats podrien venjar-se amb targetes de crèdit de l'empresa per executar factures enormes. Els empleadors haurien de capacitar als empleats sobre el robatori d'identitat i instruir-los sobre la protecció de les seves bosses, carteres i taules.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingMinimitza el risc
Els empresaris es poden fer responsables del mal ús de la informació personal del personal. Correspon als empresaris desenvolupar pràctiques i polítiques per protegir registres sensibles. El personal de còpia impresa i els fitxers de clients s'han de mantenir en contenidors bloquejats, i els registres informatitzats han de tenir una restricció de la contrasenya amb accés limitat a aquells que tinguin una base "necessària". Elimineu immediatament l'accés als registres d'un empleat finalitzat. Els números de la Seguretat Social no s'han d'utilitzar com a identificadors en les polítiques del pla de salut ni en documents com ara xecs de pagament. Els ocupadors haurien de fer controls de fons als empleats i candidats a la feina que tindrien accés a informació sensible. La Llei federal de crèdit i transacció Fair and Accurate requereix que els empresaris disposin de l'informe de crèdit de qualsevol sol·licitant d'ocupació.
Tractar amb el robatori
Els empresaris haurien d'adoptar una política sobre el robatori d'identitat i animar els empleats a denunciar aquests delictes. El Departament de Justícia recomana que les persones que hagin estat víctimes de robatori d'identitat o frau informin immediatament del delicte a la FTC, ja sigui en línia, per telèfon o per correu. Si el vostre número de la Seguretat Social s'utilitza de forma il·legal, truqueu a l'Administració de la Seguretat Social. Notifiqueu a les companyies d'informes de crèdit - Equifax, Experian i Trans Union - i poseu-vos en contacte amb els vostres bancs i institucions de targetes de crèdit.
